MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon grille indiciaireService d'affectationNEUROCHIRUGIE HOSPITALISATION CONVENTIONNELLE ET CONSULTATIONPrésentation du service Le service de Neurochirurgie est un centre de référence pour la chirurgie et la prise en charge des tumeurs complexes de la base du crâne, des lésions cérébrales, de la chirurgie du rachis ainsi que des chordomes du sacrum et de la colonne vertébrale. Il assure également la prise en charge chirurgicale des pathologies vasculaires cérébrales en étroite collaboration avec la neuroradiologie interventionnelle et la neurologie. Depuis 2022, le service développe la chirurgie de l'épilepsie réfractaire et, depuis janvier 2025, la chirurgie hypophysaire par voie endonasale en ambulatoire (J0), en lien avec l'UCA. Le service participe à la grande garde neurochirurgicale d'Île-de-France tous les 6 jours, assurant une activité d'excellence et d'urgence 24h/24. Il comprend des secteurs de consultations, de soins intensifs, d'hospitalisation et de garde, totalisant 52 lits. L'équipe soignante est composée d'un cadre supérieur de santé, de deux cadres de santé, de 36 infirmier(e)s, 33 aides-soignants mutualisés et 8 assistantes médico-administratives. L'équipe médicale regroupe 2 PU-PH (chef de service et adjoint), 9 neurochirurgiens et 7 internes, au sein d'un environnement hautement spécialisé, innovant et collaboratif Vos missions Piloter, fédérer, innover : En tant que cadre de santé, vous êtes un acteur clé du fonctionnement et du rayonnement du service de neurochirurgie. Manager de terrain, vous organisez l'activité paramédicale, animez les équipes soignantes et coordonnez les ressources humaines et matérielles afin de garantir une prise en charge sécurisée et de qualité. Manager les équipes et développer les compétences : · Vous fédérez les professionnels autour d'objectifs communs, favorisez la dynamique d'équipe et accompagnez le développement des compétences. · Vous réalisez les entretiens professionnels, identifiez les besoins en formation et contribuez activement à la montée en expertise des équipes. · Vous assurez l'accueil, l'intégration et l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants, en veillant à la qualité du parcours d'apprentissage. Garantir la qualité et la sécurité des soins : · Référent(e) qualité du service, vous pilotez les démarches d'amélioration continue, participez aux actions post-certification et êtes moteur dans la gestion des risques, la matériovigilance et l'analyse des événements indésirables. · Vous animez et coordonnez les groupes de travail autour du dossier de soins, de la qualité et de la sécurité des prises en charge. Coordonner et travailler en transversalité : · Vous collaborez étroitement avec l'équipe médicale, les équipes de rééducation, le service social et les partenaires institutionnels afin d'assurer la continuité et la cohérence des parcours patients. · Vous participez aux staffs médicaux et contribuez aux réflexions stratégiques du DMU, du GHU et du site. Profil recherché - Communication: écrite et orale - Synthèse - Analyse et prise de décisions - Organisation - Gestion de crise - Veille documentaire et règlementaire - Collaboration / Interdisciplinarité - Accompagnement du changement Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailHoraires de travail variable : 7h00 -19h30 lorsque présence de 2 cadres TélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP Avantages liés à la fonction : - Période d'intégration personnalisée - Primes de service, équivalent 13ème mois, réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end : 800€ brut le week-end Avantages sociaux : - Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Chèques emploi-service CESU AP-HP AIDE AU LOGEMENT : - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX : - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.Référence de l'offre2
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