Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Missions principales
1. Gestion de projets réseaux
Conduire des projets de conception, installation, refonte et optimisation des réseaux clients (LAN, Wi-Fi, télécom, VoIP).
Étudier les besoins techniques avec les automaticiens et chefs de projets, définir les plans d'adressage et de sécurité.
Assurer l'interconnexion et la compatibilité des différents réseaux (réseaux industriels / IT).
Être l'interface entre équipes internes (systèmes, DBA), prestataires et sous-traitants.
Proposer des choix techniques adaptés (coûts, performance, sécurité, scalabilité).
2. Administration & exploitation
Installer, configurer et administrer les équipements réseaux :
Switches et baies Huawei,
Routage, VLAN, Wi-Fi, téléphonie IP,
Intégration avec SAN/VSAN pour la haute disponibilité.
Mettre en place et gérer les outils de supervision, monitoring et reporting (KPIs, alertes).
Administrer les droits d'accès et appliquer les règles de sécurité réseaux (NIS2, segmentation, firewalling).
Maintenir la documentation technique et les standards d'installation, pour assurer la reproductibilité des déploiements.
3. Support & maintenance
Assurer le support N2/N3 sur les incidents réseaux, en lien avec les équipes systèmes et DBA.
Diagnostiquer, analyser et corriger les dysfonctionnements réseaux (audit, troubleshooting).
Garantir la disponibilité et l'intégrité des infrastructures réseaux.
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