Description du poste
Placé(e) sous l’autorité du chef de département, le(la) titulaire du poste :
- fait développer les nouveaux systèmes de mesure RF et leurs usages, à l’exemple des drones ;
- conduit les projets de la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles et techniques jusqu'à la recette et la mise en service ;
- assure la veille technologique des systèmes de radiosurveillance et de radiolocalisation ;
- travaille à adapter les pratiques et les systèmes de contrôle aux nouveaux enjeux de l’écosystème du contrôle (un usage dense du spectre, des besoins croissants en mobilité et en haut débit, une coexistence de technologies) et des politiques de mobilités en milieu urbain.
Le poste prend en compte les aspects techniques, réglementaires, budgétaires et accompagne la sociologie du changement dans les équipes qui est rendue nécessaire par l’introduction de nouveaux systèmes et méthodes.
Conditions d'exercice particulières
Conditions particulières d’exercice. Le poste nécessite certains déplacements en France ou à l’étranger selon des horaires éventuellement décalés.
Modalités de recrutement : Pour les fonctionnaires, le poste est proposé dans le cadre d'une position normale d’activité ou d’un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée, renouvelable. Pour les contractuels, le poste proposé en contrat de droit public à durée indéterminée. Pour les candidats militaires, le poste peut être proposé dans le cadre de la convention de mise à disposition ANFR/Ministère des armées.
Description du profil recherché
- Fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau équivalent ;
- Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur, disposer de connaissances dans le domaine des mesures et analyse de signaux radiofréquences (impératif) ;
- Faire preuve de motivation pour un poste s’exerçant au contact de fournisseurs de matériels et de prestataires de service ;
- Connaissance et maîtrise des techniques de gestion de projet ;
- Capacité à respecter les échéances fixées ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Sens du travail en équipe et capacité d’animation de réunions ;
- Capacité à travailler de façon autonome ;
- Bonne maîtrise de la langue anglaise (écrit, oral) ;
- Capacité de rédaction en français et en anglais.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
3. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
4. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
5. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
6. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
7. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Avancé ou indépendant)
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