Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement ! Vous aimez relever des défis techniques et transformer les idées en solutions concrètes ?
Rejoignez un site agroalimentaire de pointe et devenez un acteur central de l'amélioration continue et de la performance industrielle.
Votre mission : Optimiser - Innover - Fiabiliser
Au coeur de l'atelier et des projets stratégiques, vous êtes un pilier technique alliant intervention terrain et vision projet.
Votre objectif : améliorer durablement la performance de nos lignes de production.
Vos principales responsabilités
Optimisation & projets techniques
- Collaborer avec les prestataires pour concevoir des pièces sur-mesure et systèmes automatisés
- Proposer des optimisations concrètes pour améliorer la fiabilité, la performance et la durabilité
- Participer activement aux projets d'investissement et travaux neufs
Maintenance & performance
- Réaliser les maintenances préventives, conditionnelles et curatives, notamment lors des arrêts planifiés
- Analyser les indicateurs de performance, piloter les actions correctives
- Référencer les nouvelles pièces dans la GMAO et en assurer le suivi logistique
Transmission & collaboration
- Former les techniciens aux nouveaux équipements et dispositifs
- Assurer une communication fluide entre les équipes maintenance, production et méthodes
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue à l'échelle du site
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un site moderne et en pleine croissance, doté d'équipements de dernière génération
- Une équipe soudée, engagée et ouverte au partage de compétences
- De vraies perspectives d'évolution : formation continue, mobilité, accompagnement personnalisé
Conditions de travail attractives
- Salaire sur 13 mois (13e mois versé après 6 mois)
- Primes d'ancienneté, d'habillage et avantages liés à l'activité
- Organisation en 3x8 avec rotation toutes les deux semaines
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