Responsable sécurité (h/f) (CDI) (Urgent), marseille
marseille, France
L’INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.Etablissement privé à but non lucratif, l’IPC mobilise aujourd’hui près de 2300 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l’enseignement.Vous êtes en charge de garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures au sein de l’établissement. Vous supervisez l’ensemble des dispositifs de sécurité, participez à la prévention des risques et assurez une coordination efficace en cas de situation d’urgence.Élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité de l’établissement.Identifier, analyser et prévenir les risques liés à la sécurité (sécurité incendie et sureté).Coordonner et manager les agents de sécurité (internes ou prestataires).Gérer et suivre les plannings des agents de sécurité incendie pour assurer la présence de l’effectif H24 et 7jours sur 7 .Etre le référent de la société de sureté en sous traitance sur les sujets d’organisations.Organiser les rondes, la surveillance des accès et la vidéosurveillance.Assurer le suivi du Plan de Sécurité Hospitalier (PSH) et des procédures d’évacuation.Participer à la gestion des crises et des situations d’urgence (alerte, évacuation, etc.).Collaborer avec les services internes (technique, médical, RH) et les partenaires extérieurs (forces de l’ordre, pompiers…).Sensibiliser et former le personnel hospitalier aux consignes et comportements de sécurité.Réaliser une veille réglementaire et garantir la conformité des installations et des pratiques.Formation SSIAP 3 + CQP APS.Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier, industriel ou ERP.Connaissances solides en réglementation sécurité/sûreté, prévention des risques, gestion de crise.Maîtrise des outils de supervision (vidéosurveillance, contrôle d’accès, plans de sécurité).Restaurant et crèche d’entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE…Parcours d’onboarding, montée en compétences et formation· ? Contrat : CDD? Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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