Description du poste
Vos missions :Gestion de 250 à 320 bulletins de paie mensuels.Administration complète du personnel (DPAE, contrats, ruptures conventionnelles).Conseil personnalisé aux clients sur leurs démarches sociales.Audit social et veille réglementaire.
Profil du candidat
Votre profil :BAC+3 à BAC+5 en Paie ou gestion.5 ans d'expérience réussie en gestion de la paie en cabinet.Maîtrise de SILAE et connaissance des conventions collectives (BTP, Syntec).
Les avantages :CDI avec environnement flexible.Télétravail possible et horaires aménageables.Primes et mutuelle d'entreprise.Équilibre vie pro/perso.
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