Conseiller en économie sociale et familiale (h/f)

Direction : Solidarités et du CCAS Service : Social Description des missions du service : Contribuer à la qualité et au développement des services rendus à la population en matière de politique sociale. Position hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité de la responsable du service social. MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS 1) Accueil et accompagnement du public Informer, conseiller, orienter et accompagner dans les démarches le public accueilli lors de permanences sociales Accompagnement global des personnes en difficultés sociales et/ou en situation d’impayés de loyer Accompagnement social des locataires des logements temporaires (ville ou CCAS) Recevoir le public en rupture d’hébergement et instruire les demandes en lien avec le SIAO Accompagner les personnes sollicitant un micro-crédit personnel. Mobiliser les dispositifs liés à l’accès aux droits, à la santé, à la protection des majeurs vulnérables, à la gestion du budget… 2) Missions administratives Préparer les rapports sociaux pour les Commissions permanentes, et les Conseils d’Administration du CCAS, la préfecture, les partenaires… etc. Participer à la Commission d’aide alimentaire du CCAS Rédiger des courriers (demandes, médiation, réponses…) Élaborer un diagnostic social et participer à l’élaboration du bilan annuel en lien avec la responsable de service. 3) Travail partenarial Travailler en coordination avec les différents services de l’Espace Solidarité et avec les partenaires extérieurs Organiser, participer et suivre les Commissions de Prévention des Impayés de Loyer (CPIL) en binôme Promouvoir et favoriser la participation du public aux activités éducatives, culturelles, afin de mobiliser les ressources de la personne en s’appuyant sur l’offre des services municipaux et des partenaires. Participer au pilotage et à l’animation des projets collectifs et des actions de prévention 4) Autres Accueillir et accompagner des élèves et des stagiaires Participer aux Groupes d’Analyses de Pratiques Professionnelles (GAPP) Réaliser toutes tâches et activités nécessaires à la mission du service Organisation du travail Temps complet : 37,5h sur 5 jours avec permanences jusqu’à 19h les jeudis. Déplacements fréquents sur le territoire communal et ponctuels sur le département. Poste éligible au Télétravail à hauteur de 1 jour par semaine Visite à domicile Rémunération statutaire régime indemnitaire Complément de Traitement Indiciaire CIA prime annuelle. Participation de l’employeur aux mutuelles santé et prévoyance maintien de salaire. Comité d’action sociale et culturelle et accès à la restauration collective.