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Conducteur de travaux h/f

Quimper
CDI
Altitude RH
Conducteur de travaux
De 30 000 € à 40 000 € par an
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Dans le Centre-Ouest Bretagne, notre client s'impose comme un acteur régional majeur de la construction à ossature bois. Depuis sa création en 1978, l'entreprise met le bois à l'honneur et se positionne comme un leader de l'éco-construction en Bretagne. Avec trois domaines de prédilection - charpentes traditionnelles, maisons à ossature bois et bâtiments publics. Il réalise aujourd'hui 80 % de son chiffre d'affaires dans le neuf et 20 % dans la rénovation, l'extension ou la surélévation.

Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) :

CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) Votre mission :

Rattaché à la Direction et intégré à une équipe de 3 Conducteurs de Travaux et une quarantaine de compagnons, votre mission consiste à garantir la réalisation des projets dans le respect du cahier des charges client, des délais et des budgets.
Votre rôle s'articule autour de trois volets :

Suivi administratif :
- Gestion des démarches administratives pour le démarrage des chantiers
- Étude des plans architectes et bureau d'études

Suivi financier :
- Élaboration et suivi des budgets prévisionnels
- Analyse des coûts, optimisation financière et gestion des dépenses
- Suivi des factures fournisseurs et régularisations
- Reporting auprès de la hiérarchie et négociation avec les partenaires

Suivi opérationnel :
- Coordination et organisation des travaux, définition des moyens humains
- Supervision des chefs d'équipes et compagnons (15 équipes de 3 personnes)Garantir la qualité technique et la conformité des travaux
- Gestion des imprévus, élaboration et suivi des plannings
- Sélection des matériaux, matériel et engins de chantier
- Application et contrôle des dispositifs QSE et sécurité
- Participation aux réunions de chantier et relations avec les organismes de contrôle
- Accueil, formation et management des équipes

Relations clients :
- Développer un partenariat solide avec le client
- Informer sur les métiers de l'entreprise
- Négocier les prestations supplémentaires ou l'évolution du marché

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