Sous la responsabilité du Directeur général, la tâche principale du Contrôleur de gestion sera de produire les chiffres et de les analyser dans le but de les interpréter pour conseiller la direction au mieux. Il s’agit d’une structuration de poste. Les tâches associées au contrôleur de gestion seront diverses et nécessitent de multiples usages.
Missions demandées
* Élaborer des procédures et des outils de gestion, établir des prévisions, élaborer et piloter le processus budgétaire, superviser la tenue de la comptabilité en partenariat avec le cabinet d'expertise-comptable, mettre en place ou optimiser le système d'information, améliorer les performances de l'association, développer les tableaux de bord, réaliser l'analyse et le reporting, organiser et assurer la collecte des ressources, effectuer éventuellement d'autres missions transverses, mener à bien les relations avec les partenaires financiers avec tous les aspects sociaux.
Profil recherché
Qualités requises
* Capacité à mener des analyses détaillées et être force de proposition pour des axes d'analyse pertinents, connaissance de la réglementation budgétaire et comptable du secteur médico-social est un plus. Efficacité, focus et orientation résultat, curiosité intellectuelle et forte appétence aux sujets opérationnels, capacité à mener à bien et en autonomie des projets de bout-en-bout.
Lieux d’intervention
Rémunération
Informations complémentaires
Salaire selon expérience, 13ème mois à partir de la 2ème année.
Temps de travail : 35h/semaine, sur jours (mercredi ou vendredi après-midi libre). Convention collective de l’habitat et du logement accompagnés (ex PACT-ARIM) et mutuelle.
#J-18808-Ljbffr
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