Vos missions en quelques mots Dans le contexte d’une communauté de communes de moins de 25 500 habitants situés à la frontière de la petite couronne, le service doit relever plusieurs défis. La CCPMF est un territoire dynamique et précurseur en Ile-de-France (ouverture d’un centre de santé intercommunal en 2020, élaboration d’un Plan Climat Air Energie Territorial, la mise en place en janvier 2024 de la REOMI, élaboration de son Plan Alimentaire Territorial, réalisation d’un Atlas de la Biodiversité Communautaire, ETC.). La CCPMF poursuit la mise en œuvre des actions de son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), de son Plan Alimentaire Territorial (PAT), sa procédure d’élaboration de son Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) : elle construit sa politique en matière de développement économique et de tourisme, tout en poursuivant son engagement en faveur de l’environnement. La Communauté de communes recrute son.sa responsable à temps complet pour son service Aménagement du territoire et développement économique qui a pour ambition de participer activement à la mise en œuvre de la politique d’aménagement du territoire, d’urbanisme, de développement économique et touristique. Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous aurez en charge de définir et de piloter les orientations stratégiques en matière de développement territorial et de mettre en œuvre les plans d’actions. Parallèlement, vous aurez à gérer la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du service et l’encadrement de deux agents. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077251212000562-responsable-service-amenagement-territoire-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil recherché : -Être obligatoirement titulaire d’un diplôme de niveau bac5 dans le domaine de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire -Expérience souhaitée d’au moins 3 ans sur un poste équivalent -Connaissance de l’environnement territorial, des procédures administratives, techniques et financières. -Connaissances en matière de gestion de bases de données, facturation, recouvrement -Savoir faire preuve de rigueur, de réactivité, d’autonomie et de disponibilité -Rendre compte de l’état d’avancement des travaux à son responsable hiérarchique -Savoir prendre en compte les demandes des usagers et en référer à son responsable hiérarchique -Sens du service public, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité Conditions : Poste à temps complet 38 heures (25 CA 18 JRTT) - Prime mensuelle et prime annuelle - Télétravail – Titres Restaurant - Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) - Participation mutuelle - Adhésion possible au contrat collectif de prévoyance - Forfait Mobilités Durables - Remboursement de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
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