🔎 Mission Freelance – Administrateur Réseau & Sécurité (F5, DDoS, Proxy, Network)
📍 Localisation : Nantes (profil local requis)
🏠 Télétravail : 1 jour par semaine (mode 4j sur site)
📆 Démarrage : ASAP
⏳ Durée : Mission longue (3 mois renouvelables)
🧾 Statut : Freelance ou Portage
🛠️ Contexte de la mission :
Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité de ses infrastructures critiques, notre client recherche 2 administrateurs réseau & sécurité pour intégrer ses équipes.
Ces profils interviendront sur un périmètre stratégique incluant le support à la production, le déploiement de nouveaux usages et les projets d’évolution d’infrastructure.
🎯 Objectifs de la mission :
Sous la responsabilité du manager de la division exploitation :
* Configurer et maintenir les équipements réseau (F5, Proxy, DDoS, firewall, etc.)
* Assurer la mise en production des solutions et le déploiement de nouveaux cas d’usage
* Participer à la gestion des incidents, des problèmes, et au suivi du MCO
* Contribuer à la documentation, au reporting, et à l’amélioration continue
* Collaborer étroitement avec les équipes RUN & BUILD (exploitants, architectes, chefs de projets)
⚙️ Environnement & compétences attendues :
* F5 : niveau expert (configuration, conseils, support)
* Anti-DDoS : très bonne maîtrise des sondes et des mécanismes de protection
* Proxys : paramétrage, diagnostic, gestion avancée
* Infrastructure réseau : firewall, switching, sécurisation, supervision
* Connaissance des processus ITIL (incident, changement)
* Capacité à gérer des opérations de MCO de bout en bout
* Bonnes pratiques sécurité, documentation, communication transverse
✅ Compétences clés :
* F5 – niveau expert (Niv. 3)
* Anti-DDoS – niveau expert (Niv. 3)
* Proxy – niveau expert (Niv. 3)
* Expérience production – expérimenté (Niv. 2)
* Incident / MCO / Change – expérimenté (Niv. 2)
🤝 Savoir-être apprécié :
* Rigueur, esprit d’analyse et autonomie
* Bonne communication et sens du service
* Capacité à s’adapter à un environnement structuré
* Esprit d’équipe et orientation qualité de service
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