CARENA, Compagnie Abidjanaise de Réparation Navale et de Travaux Industriels, Leader Ouest Africain dans son domaine de réparation navale de standard international est une filiale en Côte d'Ivoire du Groupe MSC et du Groupe Sofia.
Elle est Idéalement située au coeur des principales activités du Golfe de Guinée avec ses richesses offshores et halieutiques et son potentiel de développement parmi les plus importants au monde.
Triple certifiée en ISO 9001, 14001 et 45001, CARENA offre un large éventail de prestations de qualité en matière de réparations navales.
Les armateurs, notamment des secteurs de l'Offshore, de la pêche thonière, du cargo fret, venant du monde entier nous font confiance depuis près de 70 ans.
Nous offrons à nos équipes un apprentissage de nos métiers pour des défis professionnels majeurs avec des opportunités de carrières stimulantes. Nous sommes fortement engagés dans la fidélisation de nos compétences.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons de nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ! MISSION GLOBALE :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la définition, de la mise en oeuvre et du suivi des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement (QHSSE) de l'entreprise. Vous assurez également le management du système HSE et de la sûreté de l'installation (installation soumise au code ISPS), dans le respect des exigences réglementaires et des standards du Groupe.
MISSIONS PRINCIPALES:
-Définition et déploiement de la politique QHSSE :
oMettre en oeuvre les politiques QHSSE en conformité avec les normes et réglementations en vigueur.
oAssurer le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue du système de management QHSSE.
oAssurer le maintien des certifications ISO 9001, 14001 et 45001
-Management des équipes et pilotage de la performance :
oEncadrer, animer et développer les équipes QHSSE.
oDéfinir des objectifs SMART et évaluer les performances individuelles et collectives.
oMettre en place des indicateurs de performance pour piloter l'activité du service.
-Gestion des risques et conformité réglementaire :
oIdentifier, évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux, en particulier les risques d'incendie, les risques liés à la sous-traitance (coactivité),
oVeiller au respect des exigences légales et réglementaires applicables.
oPiloter les audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctives.
-Management opérationnel HSE :
oConcevoir et déployer les plans d'actions HSE.
oÉlaborer et mettre à jour les procédures et consignes HSE.
oAnalyser les incidents, accidents et presqu'accidents et définir les actions correctives.
oProduire et analyser les indicateurs et statistiques HSE.
-Gestion de la sûreté :
oÉlaborer, mettre en oeuvre et actualiser l'évaluation et le plan de sûreté de l'installation.
oSuperviser le contrôle des accès et la sécurité des personnes et des biens.
oOrganiser et piloter les exercices et simulations en matière de sûreté.
-Sensibilisation et culture QHSSE :
oFormer et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques QHSSE.
oAnimer le Comité Santé Sécurité au Travail (CSST).
oPromouvoir une culture sécurité forte à tous les niveaux de l'organisation.
-Suivi des opérations et amélioration continue :
oGarantir la conformité des opérations aux exigences QHSSE.
oAssurer la gestion des déchets, des pollutions et des nuisances.
oProposer et piloter des actions d'amélioration continue.
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