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• Superviser et contrôler 1800 paies ainsi que toute l'Administration du Personnel
Maitrise SIRH
Intégrer et harmoniser les process et pratiques lors de croissance externe
Suivre les indicateurs sociaux et RH
Vous travaillerez en transverse avec vos homologues RH, mangers de services et équipes opérationnelles aux divers sujets de transformation interne dont l'amélioration des process, de conduite de projets...
Vous possédez un diplôme niv Bac+3 à 5 en RH, avec une expérience similaire d'au moins 5 ans tant dans la volumétrie des traitements de paie, conseils RH qu'en management d'équipe
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