Poste proposé: Gestionnaire de copropriété
À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de copropriété pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne des biens immobiliers en copropriété, en veillant à maintenir des relations positives avec les copropriétaires et à assurer le bon fonctionnement des services. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités administratives et opérationnelles liées à la copropriété. Responsabilités * Gérer les relations avec les copropriétaires et répondre à leurs demandes de manière professionnelle. * Assurer la gestion administrative des dossiers de copropriété, y compris la saisie de données et le classement. * Utilisation d'un logiciel pour le suivi des opérations et la gestion des informations relatives aux biens. * Coordonner les contrats de maintenance et superviser les travaux effectués par les prestataires. * Participer à l'organisation des assemblées générales et rédiger les procès-verbaux. * Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions de service. * Gérer les conflits entre copropriétaires avec diplomatie et efficacité. * Fournir un excellent service client en étant disponible pour répondre aux questions et préoccupations. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience administrative significative, idéalement dans le domaine de la gestion immobilière. * Des compétences en vente et en service client, avec une capacité à établir des relations solides. * Une maîtrise de logiciel d'outils de gestion immobilière. * Des compétences en négociation et en gestion des conflits. * Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails. * Une bonne étiquette téléphonique et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes motivé(e) par le secteur de l'immobilier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
RFP: 8de9789417e18e7dc05371a8504aa00c
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