Développeur c# (h/f)

Description du poste

Au sein dune équipe composée de 5 ingénieurs informaticiens, vous assumerez tous les aspects

relatifs à la conduite des projets et développements qui vous seront confiés:

1. la compréhension et le recueil des besoins des utilisateurs,
2. la modélisation et le maquettage des demandes,
3. la proposition dune organisation tant technique quhumaine autour du besoin (circuit dinformation, mutualisation des données, )
4. le développement de la solution en utilisant les outils mis à votre disposition et en respectant les contraintes propres à notre structure,
5. la mise en production de la solution (reprise de données, migrations, .) et lassistance des utilisateurs lors de cette phase,

Vous serez amené à évoluer dans un environnement de haut niveau tant technique (C# 4.7.2,

programmation fonctionnelle, ORM, Framework « In-House ») que fonctionnel.

Les domaines dexpertise et dintervention couvriront lintégralité des métiers du groupe (Asset

Management et Immobilier) ainsi que toutes les activités transverses (front-office, middle-office,

Référentiel, contrôle interne / risques,).

Qualifications

De formation supérieure (Bac + 5), vous avez au moins 4 années dexpériences, maitrisez

parfaitement les outils de développements Microsoft ainsi que le langage C#.

Vous aimez ou vous avez déjà une expérience dans le monde de la finance, utilisé des outils et systèmes Microsoft et aimez travailler au contact direct des utilisateurs.

Doté(e) dun esprit dinitiative, danalyse, de synthèse dun bon relationnel, votre curiosité, votre

rigueur, votre pragmatisme et votre sens du service, seront des atouts incontestables pour réussir

dans ce poste.

Informations supplémentaires

Devenir collaborateur Meritis, cest :

6. Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
7. Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
8. Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
9. Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
10. Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks) ;

Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et lenvironnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir léquité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.

Nos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis simplique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.