Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante et engagée ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Syndicat de Gestion de l'Energie en Région Lyonnaise (SIGERLy) et participez activement à la transition environnementale et énergétique du territoire !
L'équipe du syndicat est composée d'une soixantaine de personnes travaillant dans et assure en lieu et place des 65 communes de son territoire, la mission de contrôle du service public de distribution d'énergie. A ce titre, le syndicat accompagne ses membres dans diverses actions de maitrise de l'énergie.
Le poste est à pourvoir au sein de la direction " Conseil en Energie Partagée ", composée d'une douzaine de personnes. Les missions de la direction sont principalement :
- L'accompagnement des projets énergétiques (bâtiment et énergies renouvelables), de leur émergence au suivi des travaux ;
- L'aide au suivi et à l'optimisation des consommations des bâtiments ;
- L'accompagnement à l'atteinte des objectifs du décret éco-énergie tertiaire ;
- L'achat d'énergie (électricité et gaz) ;
- L'organisation et la co-animation d'évènements techniques à destination de maitre d'ouvrage varié.
En tant que Responsable de secteur " Energie et Bâtiments - Réfé Qualité ", vous jouerez un rôle clé dans notre mission d'accompagnement des projets de transition énergétique et environnementale des communes et adhérents pour leur patrimoine bâti et mise en œuvre d'énergies renouvelables. Missions / conditions d'exercice Vous serez chargé(e) de manager une équipe de 3 à 4 personnes, d'apporter un appui à la direction CEP et d'assurer la gestion technique et administrative du service. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de structuration de la direction CEP. Il joue un rôle central pour harmoniser et valoriser notre accompagnement auprès des collectivités, dans une logique d'amélioration continue.
Une forte dimension qualité est attendue pour permettre à l'équipe de gagner en lisibilité, efficacité et pertinence dans ses missions. Vous serez, en appui avec la direction, de la cohérence des pratiques et vecteur/trice d'une culture qualité partagée, à la fois en interne et dans les relations avec les bénéficiaires du service.
Vos Responsabilités :
Qualité :
- Piloter la structuration de l'offre de service dans une logique d'amélioration continue et d'harmonisation
- Co-construire, avec la direction, les processus métiers et indicateurs de performance
- Impulser une culture de la qualité partagée au sein de l'équipe et des bénéficiaires (élus, techniciens communaux)
- Participer activement à la transformation de la direction CEP dans une logique de modernisation des pratiques et de pilotage par la donnée
Management :
- Manager une équipe composée de 3 à 4
- Travailler en collaboration avec les autres responsables et directions du SIGERLy
Technique :
- Proposer des actions coordonnées d'efficacité énergétique :
Appuyer les collectivités pour l'application du dispositif Eco-Energie-Tertiaire
Massifier les projets de rénovations énergétiques en déployant des offres de services d'aide à la décision (audits, études énergétiques) et à la réalisation (offre BATy+, marchés de travaux d'efficacité énergétique, MGP notamment)
Mobiliser et valoriser les financements tout au long de l'accompagnement, depuis les études jusqu'aux réalisations (CEE notamment)
Participer à la veille juridique, technique et technologique
- Avoir des notions en lien avec les contrats d'exploitation / maintenance des bâtiments communaux
- Présenter et appuyer les projets auprès des communes membres
- Gérer un portefeuille de communes et de leur patrimoine pour les accompagner dans leurs démarches de transition énergétique
Vous serez également amené(e) à participer à la vie du service, ainsi qu'au développement et à la mise à jour des outils internes. Profils recherchés - dans le domaine de la qualité (normes ISO, mise en place d'indicateur de suivi...)
- efficace : aptitude à dialoguer avec des varié.es (é,, ingé
- gestionnaire rigoureux/euse : organisation, autonomie et capacité à prioriser dans un environnement dynamique et mouvant
- Des connaissances techniques dans le domaine de l'énergie
- Une expérience professionnelle souhaitée de cinq ans en génie énergétique ou dans le domaine de la qualité (QSE, RSE)
- Une expérience dans une collectivité est appréciée
- Permis de conduire souhaité
Conditions d'emploi
- Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 23 RTT ou 37h30 hebdomadaire + 15 RTT), basé à Villeurbanne Carré de soie (centre de déplacements multimodaux) avec possibilité de télétravail
- Recrutement statutaire aux grades du cadre d'emplois des territoriaux (catégorie B) et au grade d'ingé (catégorie A) ou en contrat de droit public 3 ans renouvelable puis CDI de droit public.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, un lieu de travail moderne et écologique ainsi que des avantages sociaux attractifs (titre restaurant, participation mutuelles, accès aux prestations du Comité des œuvres sociales de la Métropole de Lyon, participation financière de 75% sur abonnement aux transports en commun, forfait mobilité durable...), incluant des possibilités de télétravail et des formations selon besoins.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.