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Responsable de secteur (h/f) (cdi)

Saint-Nazaire
CDI
LHH
Responsable de secteur
Publiée le 5 mai
Description de l'offre

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire, management de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, accompagne son client, acteur engagé dans le secteur du recyclage et de la valorisation des matières, dans le recrutement d’un Responsable de secteur H/F en CDI. Véritable pilier de l’activité opérationnelle, vous assurez la coordination des équipes et le bon déroulement des prestations sur votre périmètre. Positionné(e) à la fois sur le terrain et en interface avec les clients, vous contribuez directement à la performance et à la qualité de service. Vos responsabilités Piloter l’activité quotidienne et garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des standards attendus Manager les équipes opérationnelles : accompagnement, animation, mobilisation et montée en compétences Assurer la relation client en tant qu’interlocuteur privilégié, suivre les prestations et veiller à leur satisfaction Analyser l’activité à travers les outils de suivi et en assurer le reporting Contrôler les éléments variables de paie et les transmettre à l’encadrement Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et de l’organisation Formation Bac 2, idéalement en transport, logistique ou domaine équivalent Première expérience sur un poste terrain avec management d’équipe appréciée Permis B indispensable À l’aise avec les outils informatiques de suivi d’activité, notamment Excel Vos atouts pour réussir Leadership naturel et capacité à fédérer Sens du service et orientation client Esprit d’analyse et prise de recul Organisation, autonomie et réactivité Goût pour le terrain et les environnements dynamiques Les conditions du poste Une rémunération comprise entre 30 000 € et 32 500 € bruts annuels (13 mois) Travail le matin (4h30/12h) au plus proche des équipes et des opérations. Véhicule de service Un poste responsabilisant dans un secteur en pleine évolution Des perspectives d’évolution et de développement professionnel Envie de vous investir dans un poste concret, utile et tourné vers l’avenir ? Postulez dès maintenant ! LHH Recruitment Solutions s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

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