Description du poste
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 45 personnes qui est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux.
Le nombre de foyers fiscaux relevant du SIP de Saint-Germain-en-Laye s’élève à 165 000. .
Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées sous couvert de votre hiérarchie.
Au quotidien, vous participerez :
- à l’accueil multicanal (physique, téléphonique et numérique), pour venir en soutien et accompagnement des usagers dans l’accomplissement de leurs démarches déclaratives et de paiement de l’impôt ;
- au traitement des déclarations fiscales des usagers tant pour l’impôt sur le revenu, que pour les impôts locaux ;
- à divers travaux de contentieux, de recouvrement amiable et de gestion de l’impôt.
L’ensemble de ces missions étant couvert par le secret professionnel, une absolue discrétion est requise dans leur exercice.
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective.
Description du profil recherché
La candidat ou la candidate intéressé(e) par ce poste devra disposer des compétences et qualités suivantes :
Compétences : connaissance en gestion administrative, très bonne pratique des outils bureautiques.
Savoir-être : rigueur, goût particulier pour le travail en équipe, sens des relations humaines et de la communication, sens de la discrétion.
Savoir-faire : accueil du public, qualités rédactionnelles, capacités d’adaptation et à appliquer les procédures, recherches réglementaires.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
5. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
7. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
10. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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