Gestionnaire en charge de l'appui aux collectivités et à la prévention des risques naturels

Informations générales Référence BA054ATB-118546 Date limite de candidature 01/05/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire en charge de l'appui aux collectivités et à la prévention des risques naturels Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable d'unité ou chargé de défense et sécurités civiles Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire en charge de l'appui aux collectivités et à la prévention des risques naturels Description du poste Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 2 SCR002A / RIME FPESCR17 Vos activités principales Vous êtes chargé, au sein du service interministériel de défense et de protection civiles, des attributions suivantes : • Au titre des missions d’appui aux collectivités: - Suivre et coordonner en lien avec les sous-préfectures, le SDIS et la direction départementale des territoires (DDT) la mise en œuvre des plans communaux de sauvegarde et des plans intercommunaux de sauvegarde ; - Accompagner les collectivités dans leur travail d’acculturation face aux risques naturels en mobilisant notamment la labellisation journée nationale de la résilience pour faire émerger des projets innovants sur le territoire ; - Tenir à jour la liste des correspondants incendies et de secours au sein des collectivités ; - Instruire et assurer le suivi des catastrophes naturelles et appuyer le référent cat/nat (sous-préfet) dans sa missions ; - Appuyer le pôle ERP, sur le contrôle et le suivi des bien patrimoniaux ; • Au titre des missions de planification : - Rédiger et mettre à jour les plans suivants : dossier départemental des risques majeurs (DDRM), plan inondations, phénomènes météorologiques violents, ainsi que les plans relatifs aux pollutions (atmosphérique, et eaux intérieures) ; • Au titre des missions de préventions des risques humains : - En lien avec l’adjoint au chef SIDPC, organiser, préparer les réunions de sécurité pour les manifestations sensibles et les grands rassemblements, coordonner l’ensemble des acteurs (communes, associations de sécurité civile et organisateurs) ; • Au même titre que l’ensemble des agents du SIDPC : - Participation à la gestion opérationnelle et aux cellules de crise ; - Présidence des commissions de sécurité de l’arrondissement de Nancy pour les établissements recevant du public, hors établissements de 1ère catégorie et immeubles de grande hauteur. - Contrôle des dispositifs prévisionnels de secours mis en œuvre par les associations agréées de sécurité civile. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Grande disponibilité, réactivité, rigueur et confidentialité Contraintes horaires Possibilité d’intégrer le cycle des astreintes sur la base du volontariat Maîtrise des outils métiers SIDPC (synapse, synergi2, Fr-Alert, GALA, SIGNAL) Composition et effectifs du service : 3 A (dont le chef de service et son adjoint), 3 B et 1 C Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Vos perspectives : Poste requérant une grande rigueur, de l’initiative et une grande discrétion. Cette expérience est valorisable pour l’accession à fonctions supérieures. Durée souhaitée sur le poste : 3 à 5 ans Descriptif du profil recherché Votre environnement professionnel Activités du service : Au sein du cabinet du préfet et plus particulièrement de la direction des sécurités, le service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) assiste le directeur de cabinet et la directrice des sécurités dans les missions suivantes : • La prévention • par l’identification et l’étude des risques : prévention des risques naturels, technologiques ou liés à la vie quotidienne (transports, manifestations, vigilance météorologique) ; • par la rédaction, la mise à jour, le suivi des dispositions générales et spécifiques ORSEC (organisation de la réponse de sécurité civile) fixée par la DGSCGC (Ministère de l’Intérieur) ; • par l’organisation d’exercices départementaux de sécurité civile en lien avec les services opérationnels ; • par l’organisation et le suivi des commissions de sécurité contre les risques d’incendie et de panique, pour les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur (IGH) ; • la conception d’outils et de moyens d’alerte des populations (alerte météorologique, sirènes, automates d’alerte type Fr-Alert). • La phase opérationnelle En cas d’événement majeur dans le département, le SIDPC assiste le directeur des opérations (préfet ou directeur de cabinet) dans la conduite et la gestion de crise. Il arme le centre opérationnel départemental (COD), dont il assure l’animation et la coordination avec l’ensemble des services (État – collectivités locales – entreprises ou prestataires de services) engagés dans le dispositif ORSEC. Il apporte une aide à la décision du préfet par ses travaux de synthèse, d’évaluation et d’anticipation. En conduite opérationnelle, le SIDPC doit assurer prioritairement : la protection des populations (par l’alerte et la diffusion d’informations de sauvegarde), la continuité de l’action gouvernementale (sécurité des bâtiments publics et des infrastructures essentielles), le maintien de l’ordre public, la protection des sites à importance vitale (approvisionnements énergétiques, transports, réseaux de communication). • L’après crise Le préfet coordonne l’action des services de l’État après la crise. Aussi le SIDPC veille en lien avec l’ensemble des services et des acteurs : - à assurer le redémarrage des activités essentielles à la vie économique et sociale du territoire ; - à accompagner les collectivités dans l’appui aux sinistrés (procédure de catastrophes naturelles par exemple) ; - à sécuriser juridiquement et financièrement les actions conduites pendant la crise (remboursement des acteurs réquisitionnés et sécurisation des actes administratifs). Liaisons hiérarchiques : le chef de service et son adjoint, la directrice des sécurités et le directeur de cabinet Liaisons fonctionnelles : avec l’ensemble des services de l’État dans le département (police, gendarmerie, sapeurs-pompiers, DDT, DDETS, DDPP, UD-DREAL), les opérateurs, les entreprises et les collectivités territoriales. Critères candidat Compétences attendues Vos compétences principales mises en oeuvre Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise à acquérir Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis Connaissance des outils de la gestion de crise : niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir analyser : niveau pratique requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter : Pour toute question liée au poste : • Le chef du SIDPC, Edouard PIERRET : par téléphone n°03 83 34 26 15 ou par courriel : edouard.pierret@meurthe-et-moselle.gouv.fr OU son adjoint Hervé FROMENT 03 83 34 27 17/ herve.froment@meurthe-et-moselle.gouv.fr • La directrice des sécurités, Anne-Lise FUCHS : n° 03 83 Pour toute information liée à la procédure de recrutement : L'unité mobilité - recrutement - parcours professionnel du SGCD : sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr Dépôt de votre candidature : Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité. A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte. https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx Formulaire de demande de mobilité/recrutement (à compléter pour tous les candidats, à l'exception des parties "situation administrative" et "avis hiérarchique" pour les contractuels) : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération. Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54) Lieu d'affectation NANCY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de Meurthe-et-Moselle Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr