Ingénieur système windows x/ f/h

 Ce que vous ferez : En tant qu'Ingénieur système Vos principales responsabilités : Administrer et maintenir les environnements Windows Server (Active Directory, DNS, WSUS, Exchange). Gérer et faire évoluer les plateformes de virtualisation VMware. Participer aux projets de BUILD : déploiement de nouveaux serveurs, évolutions d’architecture, migrations. Assurer le RUN : supervision, gestion des incidents N2/N3, MCO et MCS. Mettre en œuvre des scripts d’automatisation (Ansible, PowerShell, Bash). Intervenir ponctuellement sur des environnements Linux / RHEL. Collaborer avec les équipes réseau sur les problématiques de sécurité et de connectivité. Documenter les architectures, procédures et bonnes pratiques d’exploitation. Profil recherché : Bac5 en informatique (école d’ingénieur ou université). Minimum 5 ans sur un poste d’ingénieur système en environnement complexe. Windows Server (AD, DNS, WSUS, Exchange) VMware / Ansible / PowerShell / Bash Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 7 pays : France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Fort de ses 320 collaborateurs, ABYLSEN Nord-Ouest accompagne ses clients dans les domaines suivants : Transports, Life Sciences, Energie, Industrie Lourde et IT. Nos 3 expertises métiers : R&D - Nous accompagnons les entreprises dans le développement de nouvelles innovations, produits et technologies. Production & Opérations - Nous optimisons les processus industriels : industrialisation, méthodes, amélioration continue, Supply Chain, qualité, HSE Digital - Nous intervenons sur la transformation numérique, informatique industrielle, digitalisation, solutions IT/Télécom… Pourquoi nous rejoindre ? Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c’est pourquoi nous vous proposons : Un parcours de carrière avec des formations sur mesure Un management de proximité Des moments de convivialité tout au long de l’année Le processus de recrutement ? Simple et humain : Échange avec Justine Entretien avec un(e) manager opérationnel(le) Proposition de projets(s) adaptée(s) à votre profil Intégration personnalisée  Envie d’en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, on est toujours prêts à échanger !