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Animateur/animatrice jeunesse - commune de soultz

Soultz-Haut-Rhin
Fonction publique Territoriale
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots 1. Identification du poste • Intitulé : Animateur / Animatrice jeunesse • Cadre d’emploi : Animation socioculturelle • Lieu d’exercice : 20A rue de la Marne • Service : service jeunesse • Supérieur hiérarchique : Responsable du service jeunesse 2. Finalité du poste L’animateur jeunesse a pour mission de concevoir, mettre en œuvre et encadrer des actions d’animation en direction du public jeune, dans le respect du projet éducatif de la structure. Il/elle contribue au développement personnel, à la socialisation et à l’engagement citoyen des jeunes. 3. Missions et activités principales 3.1. Conception et mise en œuvre de projets • Participer à l’élaboration du projet pédagogique en cohérence avec les orientations de la structure • Concevoir, planifier et évaluer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs • Proposer des projets favorisant l’autonomie, la créativité et la participation des jeunes • Connaissance en méthodologie de projet et mise en œuvre de ces derniers 3.2. Encadrement et animation • Accueillir les publics et assurer leur sécurité physique, morale et affective • Encadrer des groupes de jeunes dans le cadre d’activités régulières ou événementielles • Adapter les animations en fonction des besoins et des caractéristiques du public • Assurer l’entretien des locaux (rangement des activités, nettoyage de ces dernières) 3.3. Travail partenarial et communication • Développer et entretenir des relations avec les familles et les partenaires locaux • Participer aux réunions d’équipe et aux actions transversales • Contribuer à la valorisation des actions menées (bilans, supports de communication) 3.4. Gestion administrative et logistique • Assurer le suivi administratif des activités (inscriptions, présences, bilans) • Participer à la gestion du matériel et à l’organisation logistique des actions • Veiller au respect de la réglementation en vigueur applicable aux accueils collectifs de mineurs Profil recherché 4. Compétences requises • Maîtrise des techniques d’animation et de gestion de groupe • Connaissance du public adolescent et des enjeux liés à la jeunesse • Capacité à concevoir et conduire des projets d’animation • Aptitude au travail en équipe et en réseau partenarial • Qualités rédactionnelles et organisationnelles • Connaissance du cadre réglementaire des ACM 5. Profil et qualifications • Titulaire du BAFA (minimum requis) • Diplôme souhaité, CPJEPS, BPJEPS • Permis B apprécié 6. Savoir-être professionnels • Sens des responsabilités et de l’engagement éducatif • Capacité d’écoute et de médiation • Rigueur, autonomie et esprit d’initiative • Dynamisme et créativité • Discrétion professionnelle 7. Conditions d’exercice • Horaires irréguliers incluant soirées, week-ends et périodes de vacances scolaires • Travail en intérieur et en extérieur • Mobilité possible (sorties, séjours)

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