Chargé.e de mission évaluation de politiques publiques

Informations générales Organisme de rattachement FAM Référence 2026-2291945 Date de début de diffusion 28/05/2026 Date de parution 28/05/2026 Date de fin de diffusion 28/06/2026 Localisation MONTEUIL Intitulé long de l'offre Chargé.e de mission évaluation de politiques publiques Date limite de candidature 28/06/2026 Employeur Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé.e de mission évaluation de politiques publiques Descriptif de l'employeur Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. L’Etablissement soutient également le développement à l’international du secteur agroalimentaire. En outre, il assure un suivi des marchés et propose des expertises économiques permettant aux pouvoirs publics d’adapter leurs actions et aux opérateurs de chaque filière de gagner en compétitivité. Enfin, il organise le dialogue et la concertation entre pouvoirs publics et professionnels des filières au sein de ses instances : conseil d’orientation, conseils spécialisés, commissions thématiques interfilières. Descriptif du service La direction Marchés, études et prospective (MEP) est chargée, au sein de FranceAgriMer, d’établir et de diffuser auprès des partenaires publics et professionnels de l’Établissement l’information économique la plus pertinente pour assurer la transparence des marchés et éclairer les décisions à prendre. Le service Analyses Économiques Transversales (AET) assure des missions d’analyses économiques portant sur des sujets transverses aux différentes filières (ex. biomasse, consommation alimentaire) ou au travers d’outils méthodologiques spécifiques (évaluation, prospective) ainsi que d’appui aux réflexions stratégiques et aux analyses socio-économiques des pouvoirs publics ou des acteurs économiques des filières. Au sein du service AET, l’unité Évaluation est chargée de conduire les exercices d’évaluation d’actions publiques prévues au programme de l’établissement ; il s’agit en particulier d’apprécier l’efficacité, l’efficience, la pertinence et la cohérence des politiques publiques évaluées et, dans la mesure du possible, d’en apprécier l’impact socioéconomique. Description du poste Objectifs du poste : • Sous le pilotage de la cheffe d’unité, participer aux activités d’évaluation des politiques publiques au sein de FranceAgriMer ainsi qu’en partenariat avec le Ministère de l’Agriculture, de l’Agro-Alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire ; • Contribuer à la diffusion de la culture de l’évaluation dans l’établissement en favorisant notamment l’adaptation du recueil et du traitement des informations nécessaires à la caractérisation de l’impact socioéconomique des interventions publiques et en formalisant des conclusions évaluatives mobilisables pour faciliter leur appropriation ; • Fournir aux autres unités de l’établissement qui le souhaitent une expertise sur les méthodes d’évaluation des actions menées. Missions et activités principales : • Réalisation d’exercices d’évaluation variés tant en terme de type de dispositifs analysés que de filières concernées. Il s’agit de reconstituer la logique d’action du dispositif pour permettre la formulation de questions évaluatives, de trouver les indicateurs pertinents et les sources de données à mobiliser pour apprécier la pertinence, la cohérence, l’efficacité et l’efficience des mesures mises en œuvre et de formuler d’éventuelles recommandations d’évolution du dispositif. Il peut parfois s’agir de proposer des solutions techniques permettant de contourner les obstacles classiques à l’évaluation et notamment l’absence ou la difficulté d’accès aux données les plus directement pertinentes ; • Rédaction de rapports d'évaluation et présentation des résultats aux instances associant les professionnels concernés ; • Appui méthodologique aux Unités de l’établissement concernant la simplification des dispositifs d’aides et le suivi d’études d’impacts socio-économiques notamment ; • Participation à la préparation du programme annuel d’évaluation au sein du programme d’études économiques préparé et mis en œuvre par la direction MEP Relations fonctionnelles du poste : Le(a) chargé(e) de mission travaille en étroite collaboration avec les autres unités de FAM selon le domaine évalué (Unités suivant l’information économique des filières au sein de MEP, Direction des interventions, Délégués filières, services territoriaux). Il (elle) met en place des comités d’évaluation rassemblant, selon les besoins, des agents du MAASA (Bureaux produits, SSP, CGAAER, services déconcentrés), du MTE (CGDD), des collectivités territoriales, des représentants professionnels de l’agriculture et de la pêche. Les travaux d’évaluation sont le plus souvent conduits en associant plusieurs chargés d’études de l’unité. Conditions particulières d'exercice Conditions de travail FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), de la ligne 9 station Robespierre (10 mn), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine. Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins. Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance. Le siège de France AgriMer offre différentes prestations d’action sociale : - Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement. - Service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante de service social - Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels. - Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale, Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils. Descriptif du profil recherché Compétences requises pour le poste : Savoirs / Connaissances Bonne connaissance des politiques agricoles et/ou de la pêche ; Solides notions d’économie, notamment agricole ; Connaissance des règles de base en matière d’aides agricoles, nationales et communautaires Savoir-faire / Maîtrise Capacité d’analyse, de synthèse, de rigueur et de méthode ; Qualités rédactionnelles avérées; Aptitude à la gestion de projets et au travail en équipe ; Bonne maîtrise des outils bureautiques ; Maîtrise des techniques de traitement de base de données Capacité à s’investir dans une grande variété de sujets différents. Savoir-être Très bonnes aptitudes relationnelles avec des interlocuteurs de profils variés, dont des services dont l’action quotidienne est évaluée (écoute, neutralité, etc.) Sens du partage de l’information Diplôme – Expérience professionnelle Minimum bac 5 et / ou expérience professionnelle en rapport avec les missions du poste Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires SELON BAREME MASA Informations complémentaires Informations complémentaires Personnes à contacter : Françoise Brugière, cheffe du service Analyses Économiques Transversales 01 73 30 22 59 francoise.brugiere@franceagrimer.fr Anne-Sophie Wepierre, cheffe de l'Unité Évaluation 01 73 30 23 11 anne-sophie.wepierre@franceagrimer.fr Service des ressources humaines en charge des recrutements mobilite@francegrimer.fr DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 28/06/2026 Le dossier de candidature doit comporter : - Une lettre de motivation, - Un curriculum-Vitae, - Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon. - 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel Fondement juridique du recrutement Cotation Groupe RIFSEEP : 4 SI IAE ou AAE (Application des barèmes RIFSEEP des services centraux du ministère en charge de l'agriculture) Conditions de recrutement : Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir. Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93) Géolocalisation du poste 12 rue Henri Rol-Tanguy 93555 MONTEUIL Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MONTREUIL Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite@franceagrimer.fr