À propos de nous
Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.
Mission
Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un agent(e) de Bionettoyage auprès de la Centrale de Nettoyage afin de :
* Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l’établissement en appliquant les protocoles et procédures institutionnels relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
* Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des tâches effectuées, et apporter les correctifs si nécessaires.
Les activités consistent à :
* Nettoyer et entretenir les locaux selon le planning en appliquant les protocoles de nettoyage institutionnels.
* Contrôler et suivre la propreté des locaux.
* Calculer les doses de produits de bio-nettoyage en appliquant les recommandations d’utilisation de ces produits et en respectant les consignes de sécurité lors de l’utilisation.
* Entretenir, nettoyer, désinfecter et ranger les matériels et outils spécifiques.
* Évacuer les déchets de diverses natures selon les filières de tri en vigueur au sein de l’établissement.
* Renseigner les fiches d'activité et de traçabilité.
* Assurer l’approvisionnement en produits et matériels des unités fonctionnelles.
* Contrôler de manière périodique l’état des stocks et les dates des péremptions, et transmettre ces informations à sa hiérarchie.
* Réceptionner les commandes et ranger les produits et matériels de façon optimisée en répondant aux normes de sécurité.
* Vérifier et contrôler le fonctionnement du matériel et des équipements, assurer des maintenances de premier niveau.
* Participer aux réunions de travail et à la mise à jour de documents de travail ainsi qu’aux essais de nouveaux matériels ou équipements.
Horaires selon le planning défini :
* Travail en semaine, dimanche et jours fériés
* Semaine : affectation équipe matin (06h00-13h45) ou équipe de l’après-midi (13h00-20h30)
* Samedi : 06h00-13h45 ou 10h00-17h45
* Dimanche et Fériés : 07h00-14h45
Profil
Savoir-être:
* Respecter des règles de confidentialité et de secret professionnel en vigueur dans l’établissement.
* Appliquer les protocoles et réglementation relatifs à sa mission de bio nettoyage et adapter son comportement, ses pratiques professionnelles en toutes circonstances.
* Collaborer avec l’ensemble des équipes pluridisciplinaires et assurer les transmissions d’informations au sein de son équipe.
* Participer à la dynamique d’équipe et contribuer à la cohésion de l’équipe de la centrale de nettoyage et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
Conditions d’emploi :
* Une première expérience dans le domaine du nettoyage est conseillé
* Le permis B est conseillé
* Contrat : Poste à 100% – à pourvoir dès que possible, par voie contractuelle (CDD de 2 mois renouvelable)
* Rémunération : 1760€ net mensuel (hors prélèvement à la source)
* Site de Quimper et/ou de Concarneau
* Être immunisé contre l'hépatite B (sérologie sollicitée)
Des avantages :
* Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
* Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
* Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
* Des prestations sociales
* Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel
Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
* 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (sur une année civile complète)
* Un compte épargne temps (sous condition d’ancienneté : 1 an)
Une politique des Ressources Humaines dynamique :
* Une offre de formation complète
* Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières
* L’établissement propose de la mobilité interne
Le dossier de candidature doit-être composé d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n’hésitez plus et postulez à cette annonce.
Vidéo de présentation de l’établissement
Vivre à Quimper Cornouaille
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