Lieu : Palaiseau, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
* Notre savoir-faire technologique
* Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
* Un environnement inclusif et bienveillant
* Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Thales Research&Technology, notre centre de recherche dans les domaines matériels, et CortAIx Labs, notre centre de recherche en IA et digital ont pour mission de proposer des innovations de ruptures, de maintenir et d’accroitre l’avance technologique et d’en assurer la compétitivité pour le groupe.
Thales s’engage pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap. A ce titre, notre établissement est reconnu Organisme Handi-Accueillant.
Intégré à l’équipe RH composé de 4 permanents, vous intervenez en renfort dans la mise en œuvre de la politique RH au sein de l’établissement TRT-Fr avec une mission principale en recrutement.
Vous interviendrez sur les volets suivants:
Recrutement:
* Gestion des campagnes d’alternance et de stage Aide auprès des managers sur l’utilisation de notre outil de recrutement Workday,
* Gestion et recrutement des doctorants (création des dossiers CIFRE avec l'ANRT)
* Aide au recrutement des contrats CDD et CDI en collaboration avec la Talent Acquisition Partner du site
* Accueil et intégration des nouveaux entrants
Evènements :
* Organisation d’événements: Matinée des alternants, et des stagiaires et soutien dans la préparation de la matinée des doctorants
* Participation à l’organisation des événements RH
* Organisation et intégration des stages découvertes tout au long de l’année (3ème et 2nd).
Expertise:
Appui et support du DRH de la Direction Technique en charge de l’expertise Technique au niveau Groupe:
* Préparation des Comités Experts Groupe
* Validation des Reconnaissances
* Actualisation de la liste des experts
* Travaux d’analyse et de veille sur l’expertise en interne et externe Groupe
Votre profil
Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) en apprentissage
Votre priorité est d’apprendre le métier de RH?
Vous avez envie de découvrir le métier de RH avec un axe recrutement au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire ?
Vous intégrez une formation de niveau Bac+5 en Ressources humaines en alternance pour une durée de 2 ans minimum à la rentrée prochaine et avez de l'expérience sur:
* Idéalement une 1ere expérience en RH recrutement et/ou RH généraliste?
* Maitrise du pack office
* Anglais (écrit, comme oral niveau B2 – C1 attendu)?
Rigueur, organisation, autonomie, sens de la communication, capacité d’adaption et esprit d’équipe sont des atouts que l'on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous !
Le mot de l’équipe
Rejoignez notre équipe où Bonne humeur, esprit d’équipe et engagement sont au rendez-vous!
Dominique et toute l’équipe
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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