Vous intégrerez une structure bienveillante tant envers les usagers que les salariés en renfort sur la période estivale, possible de juin à fin septembre, adaptable selon les disponibilités.
Réunions de service 2 fois par mois, interventions d'1 heure minimum.
Vous réaliserez l'entretien du logement de nos usagers, vous pourrez les accompagner lors des sorties ou faire leurs courses.
Secteur d'intervention de Lorient et communes voisines.
En + des indemnités de déplacement pour les missions véhiculés (38 centimes du km), Indemnisation trajets domicile - intervention pour les salariés véhiculés (entre 60 euros et 150 euros nets selon lieu du domicile).
CDD possible de 1 mois à 4 mois selon la disponibilité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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