Chef de produit épargne & retraite h/f

Nouveau Challenge : Chef de Produit Épargne & Retraite H/F Vous êtes expert(e) en Assurance-vie et passionné(e) par les enjeux de l' Épargne Retraite ? Nous recherchons un profil stratégique pour piloter le développement et le suivi d'une gamme de produits complète. Votre mission : Allier Stratégie et Opérationnel Au sein de l'équipe Épargne Retraite, vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie produits. Vos responsabilités incluent : Analyse & Innovation : Identifier les opportunités de marché et coordonner les benchmarks concurrence, notamment pour enrichir l'offre en Unités de Compte (UC). Développement de l'Offre : Créer de nouvelles solutions adaptées aux besoins clients et optimiser la distribution tous canaux. Pilotage de la Performance : Suivre la rentabilité économique des campagnes et l'activité des produits sous votre charge. Soutien Commercial : Concevoir les outils d’aide à la vente (argumentaires, simulateurs) et les supports de communication clients. Gouvernance & Projets : Garantir le respect de la politique de gouvernance produit et piloter des projets transversaux avec les experts métiers (Actuariat, Juridique, Conformité). Profil recherché Formation : Diplôme Bac 5 avec une spécialisation en Finance. Expérience : 5 ans minimum en conception de produits d'assurance-vie et gestion de gammes UC. Savoir-faire : Maîtrise de la relation avec des distributeurs externes et capacité à mener des projets complexes en parallèle. Savoir-être : Autonomie, rigueur, diplomatie et aisance relationnelle pour le travail en équipe. Conditions du poste Rémunération : Entre 45 K€ et 52 K€ (Fixe, brut annuel) selon profil. Environnement : Un poste clé avec une forte dimension collaborative. Recrutement AssuranceVie EpargneRetraite ChefDeProduit Finance JobHiring