Technicien porte automatique h/f

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans le secteur de l'installation, de la maintenance et de la réparation de systèmes automatisés.

Située en Haute Savoie, notre client se distingue par son expertise et son engagement envers l'excellence, offrant des solutions de qualité qui répondent aux besoins variés de sa clientèle. L'ambiance de travail est collaborative et stimulante, où chaque membre de l'équipe contribue à l'atteinte des objectifs communs tout en développant ses compétences.

L'entreprise prône des valeurs de solidarité, d'intégrité et d'innovation. Elle investit continuellement dans la formation et le développement de ses collaborateurs afin de rester à la pointe des technologies et répondre aux défis d'un marché en constante évolution. Être technicien porte automatique ici, c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est l'opportunité de participer à des projets passionnants tout en travaillant avec des outils de pointe et des technologies avancées.

Les techniciens jouissent d'une grande autonomie dans leur travail tout en bénéficiant du soutien d'une équipe expérimentée. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques, de résoudre des problèmes concrets et d'améliorer la satisfaction des clients en garantissant le fonctionnement optimal des installations.

L'enseigne a su s'imposer comme un leader sur son marché grâce à son approche axée sur la qualité et la satisfaction client. Travailler ici, c'est rejoindre une famille dynamique où l'expertise est valorisée et où l'esprit d'équipe est au coeur des préoccupations. L'entreprise offre également des perspectives d'évolution intéressantes pour ses collaborateurs, permettant ainsi à chacun de trouver sa voie et d'atteindre ses ambitions professionnelles.

Si vous êtes passionné par les technologies de pointe, si vous aimez relever des défis et contribuer à des projets d'envergure, alors ce poste de Technicien porte automatique H/F en Haute Savoie est fait pour vous. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise qui valorise votre talent et qui vous aide à réaliser vos aspirations professionnelles tout en ayant un impact positif dans votre secteur. Les missions :

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un Technicien porte automatique pour intégrer une équipe dynamique et engagée. Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage de systèmes de portes automatiques dans divers environnements, y compris commerciaux, industriels et institutionnels. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures, contribuant ainsi à la satisfaction client et à la sécurité des lieux.

Les principales missions incluent :

1. Installation technique : Effectuer les dépannages, les réparations et les installations des systèmes de portes automatiques, en veillant à respecter les normes de sécurité en vigueur et à réaliser un travail de qualité supérieure.

2. Maintenance préventive et corrective : Réaliser des visites de maintenance planifiées et un suivi des interventions pour assurer la pérennité des installations. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour minimiser les interruptions de service.

3. Service clientèle : Être le point de contact privilégié pour les clients lors des interventions, en les conseillant sur l'utilisation optimale des équipements et en garantissant une relation de confiance.

4. Documentation et reporting : Tenir à jour les rapports d'intervention, les fiches techniques et les documents de suivi pour assurer une bonne traçabilité des actions menées et soutenir la gestion interne des équipements.

L'équipe est composée de techniciens expérimentés, favorisant un environnement de travail collaboratif où l'échange de connaissances et le développement de compétences sont encouragés. La taille de l'équipe permet une approche personnalisée et une forte cohésion, facilitant ainsi l'intégration de nouveaux collaborateurs.

Le poste est proposé sous un contrat à durée indéterminée, avec une durée hebdomadaire de 35 heures, sans option de télétravail. Les candidats doivent être disponibles pour un démarrage immédiat, et une flexibilité dans les horaires peut être requise pour s'adapter aux besoins des clients.