Airbus atlantic - category manager & lead buyer / commodité pièces métalliques (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Un poste deCategory Manager & Lead Buyer / Commodité Pièces Métalliques (All gender) vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Atlantic à Colomiers.
Vous serez rattaché(e) au manager de la sous-commodité relative au segment technologique concerné (usinage, tournage, sous-ensembles, extrusions et tubes & pipes) au sein d'une équipe d'acheteurs.
Vous assurerez un rôle opérationnel et gérerez un portefeuille d’achats.
Vous serez l’interface privilégiée des fournisseurs de votre portefeuille.

Vos missions principales seront les suivantes:

* Maintenir, faire évoluer la stratégie achat (recherche de nouveaux fournisseurs, étalonnage de la compétitivité du segment), soutenir et marketer cette stratégie en interne.

* Évaluer, sélectionner et approuver les fournisseurs potentiels (listes d'appel d'offres) avec le support de l'équipe multifonctionnelle,

* Contribuer à la stratégie Make or Buy d'Airbus Atlantic en apportant les données pertinentes liées au marché

* Assurer la veille marché de la catégorie d'achat dont vous aurez la charge, et soutenir l'innovation

* Participer activement à la compétitivité d'Airbus Atlantic par votre implication et éventuellement le pilotage de plans de compétitivité

* Piloter les projets RFP de votre segment d'achats, contractualiser et mettre à jour les données financières (SAP et autres outils de suivi dédiés).

* Gérer votre portefeuille d'achats internationaux :relations commerciales etcontractuelles,

* Contribuer à assurer la performance des fournisseurs en termes de Qualité, Coûts et Délais liés à la Supply Chain, en lien avec la MFT

* Piloter les revues de contrats fournisseurs, négocier les plans d'amélioration, assurer la gestion des réclamations et pénalités fournisseurs, supporter les fonctions associées jusqu'au recouvrement des paiements et s'assurer que les fournisseurs respectent les engagements contractuels et les obligations légales (REACH, Export Control, etc.),

* Mettre en place et gérer les contrats : MSA &WPA,

* Être conscient de la gestion des risques de non-conformité,

* Agir avec intégrité, encourager et développer les achats responsables: être à la base du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Des déplacements réguliers (1 fois par mois en France et à l’étranger) sont à prévoir et de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Votre profil :

En tant que candidat retenu, vous devrez être en mesure de démontrer certaines des compétences et expériences suivantes:

* Une formation en Achats Internationaux,

* Une expérience significative dans l'industrie aéronautique (ou autres industries) (OEM ou Tier 1)

* Expérience dans la négociation et la gestion de contrats dans un environnement international et technique,

* Expérience démontrée de management fonctionnel et de rôle de leader dans une équipe multi métier.

* Connaissance du processus d'appel d'offres et des règles d'E&Cs.

* Aptitude analytique et esprit de synthèse

* Maîtrise de SAP/Office/EProc/,

* Compétences en leadership et capacité à travailler en équipe,

* Adaptabilité et résilience,

* Approche indépendante et méticuleuse,

* Niveau de négociation : Français et anglais.

Vous êtes reconnu pour vos capacités à:

* négocier et gérer contractuellement dans un environnement international et sur des produits de haute technicité,

* lancer & gérer d’appels d’offres

* être synthétique dans un environnement industriel complexe,

* faire preuve de leadership et faculté d'adaptation,

* travailler en équipe multi-métiers, multi-sites & multi-langues

* travailler en autonomie

* vous adresser de manière pertinente & impactante à chaque échelon de la société (poste potentiellement exposé top management)

Parlons de nous !

Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.