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Responsable du service financier et contrôle de gestion (h/f)

Issy-les-Moulineaux
CDI
DEUTSCHE POST GLOBAL MAIL (FRANCE) SAS.
Contrôle de Gestion
70 000 € par an
Publiée le 24 octobre
Description de l'offre

Mission :
Garantir le bon déroulement des missions financières conformément aux directives stratégiques de DHL Group Finance, en respectant les cadres juridiques et les normes comptables.
Assurer la conformité et la transparence des opérations financières chez DHL eCommerce Cross-Border Solutions France.
Collaborer avec les différents départements pour optimiser la gestion des ressources.
Soutenir la Directrice Générale et le Comité de Direction dans le fonctionnement financier et contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise.
Responsabilités :
* Gestion d'équipe :
Superviser une équipe de trois employés (contrôleur de gestion, comptable et assistant comptable).
Assurer le développement des compétences de l'équipe.
Gérer les interactions avec l'équipe comptable à Cologne et l'équipe financière centrale à Bonn.

* Clôture et reporting :
Diriger le processus de clôture et de reporting mensuel.
Élaborer et maintenir des outils de reporting adaptés aux besoins spécifiques de l'entreprise.

* Analyse financière :
Agir en tant que "sparring partner" pour la Directrice générale sur les initiatives financières et stratégiques.
Gérer les prévisions financières, l'élaboration du budget et assurer la conformité réglementaire.

* Audit et conformité :
Préparer les audits selon les normes French GAAP.
Préparer et déposer les comptes statutaires.
Améliorations des systèmes :

Proposer des améliorations aux systèmes ERP et de Business Intelligence (BI).
Gérer le système de contrôles internes (ICS).
Profil recherché :
5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
Très bonnes compétences en français et en anglais (C1).
Connaissance approfondie de SAP, préférence pour S4/HANA.
Expérience en gestion de projets financiers.
Expérience en préparation d'audits statutaires (French GAAP).
Maîtrise d'Excel et Powerpoint.
Compétences organisationnelles, sens des priorités et capacité à gérer/coordonner plusieurs projets.
Compétences avancées en communication à tous les niveaux de l'entreprise.

Qualités personnelles requises :
Souci du détail et engagement à produire des résultats de qualité
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
Approche proactive, axée sur les tâches et les objectifs
Aptitude à résoudre les problèmes grâce à une prise de décision efficace
Compétences en matière de gestion d'équipe (3 personnes)
Aisance pour la communication à l'oral et en public
Fort esprit d'équipe

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