Chef de projet sénior en électricité (f/h)

Qui sommes-nous ?
La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie
ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.
ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.
Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :
- l'installation et la maintenance,
- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers
La société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.
La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination
Votre future collaboration :
Vous possédez de réelles facilités sur la planification et l'organisation de projets avec une appétence pour des sujets à enjeux avec une vision nationale.

Vous êtes dotés de bonnes connaissances techniques sur le domaine du Génie Electrique avec une expérience significative dans l'industrie nucléaire, idéalement sur CNPE EDF.

Le pilotage de projet(s) vous passionne, rejoignez notre entreprise et contribuez activement à notre projet de croissance nationale.
Vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :

Piloter les appels à candidature en lien direct avec le client.
Mettre en lien l'ensemble des organisations régions pour centraliser un positionnement entreprise.
Participer à l'élaboration des budgets/enveloppes commerciales.
Analyser les données techniques du projet, telles que le cahier des charges, et SPEC
Piloter/centraliser les réponses aux consultations clients
Participer à la planification du projet : ressources humaines et matérielles, échéancier, tâches et jalons, etc.
Participer à l'élaboration de la cartographie des risques du projet
Définir les indicateurs de suivi du projet
Participer à toutes les autres actions relatives à la préparation du projet
Veiller à l'exécution des tâches de chaque acteur du projet, dans les meilleures conditions
Veiller au non-dépassement du budget alloué à chaque ligne du projet
Veiller à la fourniture des livrables à chaque jalon du projet
Analyser et anticiper les besoins du projet
Faire le bilan du projet avec un point précis sur les coûts engendrés et les difficultés
S'assurer de la rédaction du bilan final du projet, et de la transmission de tous les livrables attendus
Veiller au transfert de compétences entre les acteurs de la maîtrise d'oeuvre et ceux de la maîtrise d'ouvrage
S'assurer de la conduite de changement. C'est une mesure nécessaire pour les projets dont les résultats impactent un fonctionnement existant de personnes, considérés comme utilisateurs finaux
Vos compétences et les prérequis pour réussir :

Définition et gestion du projet
Définir le périmètre du projet et les objectifs à atteindre, en tenant compte des besoins clients et des contraintes techniques
Elaborer un plan de projet, qui définit les différentes phases du projet, les tâches à réaliser, les ressources nécessaires et les délais
Sélectionner les membres de l'équipe de projet, en fonction de leurs compétences techniques et de leur expérience
Coordination des équipes
Coordonner les différentes équipes impliquées dans le projet, notamment les équipes de développement, de test et de déploiement
Gérer les conflits et les différents techniques
Communication avec les parties prenantes
Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de l'avancement du projet, en s'adaptant à leurs besoins et attentes
Gérer les attentes des parties prenantes, en particulier en cas de changements ou de retards
Compétences
Compétences en gestion de projet

Capacité à définir et à gérer un projet informatique
Maîtrise des outils et techniques de gestion de projet
Compétences en communication

Capacité à communiquer de manière claire et concise, en utilisant un langage technique
Capacité à gérer les conflits et les différends
Compétences en leadership

Capacité à motiver et à inspirer les équipes techniques
Capacité à prendre des décisions dans un contexte complexe
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+5 en gestion de projets dans le domaine de l'électricité.
Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets, avec une solide expertise dans le domaine.
Vous faites preuve d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles, et êtes reconnu pour votre capacité à prendre des initiatives.
Votre motivation et votre autonomie seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Le poste est basé à Bourg-Saint-Andéol (07), avec des déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire National.

Si vous recherchez une opportunité au sein d'une entreprise jeune et dynamique, dans un secteur en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Référence de l'offre

ard07pdp

Société

ARDATEM

Région

Rhône-Alpes

Ville

Bourg-Saint-Andéol (07)

Expérience souhaitée

2 à 5 ans

Type de contrat

CDI

Salaire

A négocier