Manager en contract management IT - F/H), île-de-france
Nous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d’être un acteur de référence sur ses domaines d’expertise.
Nos consultants évoluent dans un environnement stimulant, bienveillant et convivial, fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit, ainsi que la valorisation des potentiels.
Tu souhaites rejoindre notre équipe ? Contacte-nous à l’adresse suivante : [emailprotected]
Rencontrons-nous, nous aurons le plaisir de vous montrer que ce ne sont pas que des mots.
Votre principale mission sera le développement du périmètre d’expertise dans toutes ses dimensions
* Porter la vision stratégique de l’expertise et définir la proposition de valeur associée avec l’aide des Directeurs de Practice
* Contribuer activement au développement commercial, en reprenant la main sur le portefeuille de clients existants et en développant d’autres comptes grâce à une démarche réseau soutenue auprès des clients, partenaires, concurrents, sociétés de services et autres BU du groupe
* Participer au recrutement des consultants et s’impliquer dans le développement de leurs compétences
* Manager des consultants dans le respect de la culture managériale de l’entreprise, en suivant leur réalisation des prestations
* Contribuer à l’amélioration et à l’optimisation de l’offre de services, en favorisant la collaboration entre les différentes expertises de l’entreprise
* Représenter les valeurs de l’entreprise en interne et en externe
* Réussir à délivrer des missions pour accélérer l’innovation chez les clients
Vous serez notamment amenés à travailler sur les missions suivantes :
* Mettre en place l’organisation, les bonnes pratiques et les processus
* Prendre en charge le pilotage d’un portefeuille de contrats IT (Cloud, Services, Prestations, Software)
* Gérer le portefeuille de fournisseurs IT
* Sécuriser la contractualisation avec les éditeurs
* Piloter les assets software
* Prendre en charge un périmètre ou un portefeuille d’activités
Expérience : Minimum 8 années, dont au moins 3 dans la gestion des contrats, fournisseurs et achats. Une expérience en développement commercial en cabinet de conseil est un plus.
Compétences clés :
* Vision du marché sur le périmètre confié
* Forte volonté de développement commercial (prospection, réseautage)
* Excellentes qualités relationnelles et de communication
* Rigueur et organisation
* Capacité d’adaptation à un environnement Agile
* Compétences juridiques appréciées
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