Publiée le 31 mai
Mission du poste
Notre client, entreprise industrielle en développement située dans le Nord de la métropole lilloise, recherche un(e) Responsable Maintenance en CDI.
🎯 Vos responsabilités
Rattaché(e) à la direction de production, vous pilotez l’activité maintenance du site et veillez à garantir la continuité de fonctionnement des installations industrielles.
Dans ce cadre, vous :
- Organisez et coordonnez les opérations de maintenance du site
- Encadrez une petite équipe technique au quotidien
- Assurez le suivi des interventions préventives et correctives sur les équipements de production
- Analysez les dysfonctionnements techniques et mettez en place les actions adaptées afin de limiter les arrêts
- Veillez à la fiabilité, à la sécurité et à l’optimisation des installations industrielles
- Gérez les relations avec les prestataires techniques et assurez le suivi des interventions externes
- Participez à la mise en œuvre de projets d’amélioration continue et de modernisation des équipements
- Contribuez au suivi des indicateurs maintenance et à l’amélioration des performances du service
- Assurez le respect des procédures qualité, sécurité et maintenance
🧩 Profil recherché
- Formation Bac +2 / Bac +3 minimum en maintenance industrielle ou domaine technique équivalent
- Expérience réussie d’au moins 3 ans en environnement industriel
- Solides compétences techniques en maintenance industrielle
- Capacité à piloter une activité maintenance et à coordonner les priorités
- Leadership, autonomie et sens de l’organisation
- Réactivité et capacité d’analyse face aux imprévus techniques
- Bon relationnel avec les équipes internes et les partenaires externes
- Sens des responsabilités et esprit d’amélioration continue
✅ Conditions
- Contrat : CDI
- Localisation : Nord de la métropole lilloise
- Horaires : Journée
- Temps de travail : 39h/semaine
- Rémunération : 40k€ annuel brut
📍 CRIT Experts & Cadres – Lille
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements Experts, Cadres et Middle/Top Management en CDD, CDI et intérim.
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