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Employé / employée de rayon libre-service

Diou
Intérim
Temporis
Employé de rayon
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

TEMPORIS Valence, une équipe impliquée, professionnelle et dynamique !
Nous recrutons les meilleurs talents pour leur permettre d'intégrer des entreprises dans lesquelles ils pourront s’épanouir.

Nous recherchons aujourd’hui un Employé Libre-Service Fruits et Légumes H/F pour l’un de nos clients basé à Die.

Rattaché au responsable de rayon, vous assurez :

- Le maintien en bon état du rayon : mise en rayon, gestion des ruptures, rotation des produits, contrôle des dates de péremption, étiquetage, rangement et respect des règles de merchandising etc...
- La gestion des livraisons : dépotage des palettes, tri des produits, stockage.
- La relation client : accueil, conseil sur les produits, orientation, traitement des réclamations éventuelles.


Vous êtes autonome, polyvalent(e), dynamique, et organisé(e).
Vous avez le sens du service client et une bonne capacité d’adaptation.
Une première expérience en grande distribution ou en vente est appréciée.

Conditions :

Ce poste implique de porter des charges pouvant dépasser 15 kg de façon régulière lors de la mise en rayon et du déchargement des palettes.

Vous êtes amené(e) à rester debout de façon prolongée (plusieurs heures par jour).
Poste à pourvoir immédiatement à Die.
Horaires tournants : Équipe matin : 4h – 12h / Équipe après-midi : 12h – 19h30
Travail du lundi au samedi – plage horaire du magasin : 8h à 19h sans interruption.

Des perspectives d’évolution sont possibles selon l’implication et les opportunités internes.

Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre professionnalisme ?
Postulez dès maintenant sur !

Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Réactivité, Force de proposition, Capacité à fédérer

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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