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Responsable support technique h/f

Lège-Cap-Ferret
CDI
SAS LE MANEGE
De 3 200 € à 3 500 € par mois
Publiée le 11 septembre
Description de l'offre

Responsable Technique (h/f) Villa Colette*****(Cap-Ferret) Ouverture Mars 2026 !
Dans le cadre de son développement, le groupe Utopik est à la recherche de son/sa Responsable Technique pour l'ouverture de Villa Colette***** MISSIONS :
.Rattaché(e) au Directeur Technique du groupe Utopik Collection, nous recrutons la personne qui saura comprendre et maitriser tous les rouages de cet écrin du centre du Cap Ferret.
.Réaliser des interventions, des travaux curatifs et préventifs (IT, plomberie, peinture, électricité).
.Être réactif pour les interventions de dépannages.
.Mise à jour des différents registres (sécurité incendie, intervention.)
.Appliquer les procédures et systèmes garantissant la santé et la sécurité de la clientèle/collègues ainsi que la maintenance optimale des équipements et des infrastructures.
.En collaboration avec le Directeur Technique, vous aurez la charge de la gestion des partenaires et des contrats de maintenance permettant l'entretien préventif et prédictif des installations techniques et de sécurité
.Assurer le suivi des contrats de maintenance et des délais de préavis de fin de contrat.
.Idéalement une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans

COMPETENCES TECHNIQUES:
.Excellente connaissance des systèmes mécaniques, électriques, de plomberie et de CVC.
.Vous devez aimer mener à bien des projets et résoudre tous les problèmes avec méthode et discipline,
.Vous avez une vraie capacité d'adaptation et un bon sens de la créativité,
.Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec une capacité éprouvée à collaborer efficacement avec les autres départements et à gérer les attentes clients.
.Capacité à travailler des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés, selon les besoins.

FORMATION:
Diplôme en électricité, plomberie, gestion technique ou dans un domaine connexe. Les certifications professionnelles sont un atout.

CONDITIONS:

- Prise de poste : Décembre/Janvier 2026
-Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum idéalement acquise en établissements saisonnier, dans un groupe hôtelier/restauration

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