Directeur/trice de filiale f/h (h/f)

Offre n° 201BSWK

Directeur/trice de Filiale f/h (H/F)


Responsabilités

* Diriger et piloter l'activité de la filiale en Bretagne et Pays de Loire en assurant la performance économique et la satisfaction des clients.
* Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et opérationnelle de la filiale, en cohérence avec les orientations du groupe.
* Manager et animer les équipes (200 personnes) de la filiale, favorisant la cohésion d'équipe et la performance collective.
* Assurer la relation avec les clients clés de la filiale, développer des partenariats durables et répondre à leurs besoins.
* Garantir la qualité des prestations de transport, en veillant au respect des engagements contractuels et des normes de sécurité.
* Piloter les investissements et les projets de développement de la filiale, en collaboration avec la direction générale du groupe.
* Gérer les ressources humaines de la filiale, en collaboration avec la direction des ressources humaines du groupe.
* Gérer les relations sociales et les instances représentatives du personnel.
* Gérer les budgets et les comptes de résultat de la filiale.
* Participer aux projets transverses du groupe, apportant votre expertise et votre vision stratégique.


Qualifications

* Leadership naturel, esprit stratégique et commercial, vision à long terme.
* Fort sens du relationnel, capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
* Passionné(e) par les défis, aime développer et faire avancer son activité.
* Rigoureux(se), organisé(e), excellent sens de l'analyse.
* Expérience significative d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire de centre de profit, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
* Formation supérieure en gestion, transport, logistique ou domaine connexe.
* Connaissance des métiers de la distribution et du transport d'animaux vivants et cour de ferme est un atout.


Avantages

* 6 RTT
* Titres restaurant
* Véhicule de fonction électrique
* Accord d'intéressement et participation
* Actionnariat salarié
* Mutuelle / prévoyance


Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire annuel brut : 80 000 € à 85 000 €


Nos valeurs chez GT Solutions

Courage, humilité et engagement


Inclusivité et handicap

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.

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