Collaborateur comptable junior h/f

[Notre client recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable Junior pour renforcer son équipe !]

Lieu : Châtillon-sur-Chalaronne (01), Ain limite Rhône.
Salaire : 26 000€ à 32 000€ bruts annuels, selon profil et expérience.
Conditions de travail : 4 jours et demi par semaine (vendredi après-midi libre), télétravail jusqu'à 2 jours/semaine après la période d'essai, RTT.

Vous êtes diplômé(e) en comptabilité et disposez d'une première expérience réussie en cabinet ? Vous recherchez un environnement dynamique, moderne et axé sur le bien-être des collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous !

LA STRUCTURE
Notre client est un cabinet d'expertise comptable en croissance continue, qui accompagne une clientèle variée (TPE, filiales de groupes, startups, professions libérales). Avec plus de 200 collaborateurs répartis dans plusieurs agences, ce cabinet met l'accent sur le conseil, l'innovation et l'humain. Les locaux modernes et accueillants, les événements d'équipe réguliers, les actions RSE et les activités sportives en entreprise favorisent une vie d'entreprise dynamique.

VOS MISSIONS
En tant que Collaborateur(trice) Comptable Junior, vous serez un support clé pour l'équipe, et vos responsabilités incluront :
- Tenue comptable : Saisie des pièces comptables (factures, banques, opérations diverses).
- Gestion des rapprochements bancaires et lettrage des comptes.
- Déclarations fiscales courantes : TVA, IS, CVAE, etc.
- Participation à la préparation des bilans et liasses fiscales en collaboration avec les collaborateurs confirmés.
- Contribution à l'établissement de reportings et tableaux de bord.
- Relation client : Premier contact pour les demandes simples et participation au suivi des dossiers clients.

PROFIL RECHERCHÉ
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Être titulaire d'un diplôme en comptabilité
- Justifier d'une première expérience en cabinet.
- Maîtriser les outils informatiques et avoir une appétence pour les logiciels comptables modernes.
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et avoir envie d'apprendre.
- Avoir un bon relationnel et apprécier le travail en équipe.

POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Horaires flexibles : Semaine de 4 jours et demi, avec vendredi après-midi libre.
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine après la période d'essai.
- RTT et avantages : 5 jours de RTT, récupération des heures supplémentaires, primes sur missions exceptionnelles.
- Ambiance conviviale et bienveillante : Locaux modernes, événements d'équipe, et proximité managériale.
- Formation continue : Accompagnement technique et montée en compétences assurés grâce à des formations internes et un suivi individualisé.

COMMENT POSTULER ?
Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet où l'éthique, le service client et l'épanouissement des collaborateurs sont au coeur des préoccupations.