Product manager f/h

Mission

Bienvenue chez JCDecaux !


Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.

Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.

Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.

Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.

Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.

Au sein du département DataCorp, en charge des opérations et de la monétisation des données à travers le groupe, nous recherchons un Product Manager qui sera en charge du développement du portail de données du groupe, un domaine d'investissement stratégique pour nos développements actuels et futurs.

Au cœur de la transformation du groupe, le département DataCorp est un partenaire de croissance pour les marchés en leur fournissant des solutions, des produits et des services basés sur de la data.

Notre Data Portal est la plateforme de données unique pour le groupe JCDecaux, hébergeant toutes les solutions DataCorp et les sources de données du groupe, les dashboards de plus de 80 filiales du groupe. C'est l'un des piliers de notre offre produit développée en partenariat avec la Data Alliance composée de Pernod Ricard, Accor et JCDecaux.

Vous serez responsable du product management de la solution Data Portal, en étroite collaboration avec le product owner, les business partners des marchés, la Data Alliance, les data scientists et les data engineers qui développent la solution


Détails de votre mission

1. Vision Produit : Définir, porter et communiquer la stratégie et la roadmap du Data Portal pour l'ensemble du groupe (plus de 80 filiales).
2. Génération de Valeur : Identifier les problèmes complexes des marchés mondiaux et les traduire en opportunités produit à fort impact business.
3. Pilotage de l'Innovation : Mener à bien l'intégration des nouvelles briques technologiques sur le portail, avec un focus concret sur le déploiement des cas d'usage Gen BI et RAG.
4. Sourcing Data : Cadrer les besoins en nouvelles sources de données ou solutions, et collaborer avec le Partnership Manager pour l'approvisionnement auprès de partenaires stratégiques (ex: Data Alliance).
5. Évangélisation : Être le porte-parole principal de la solution. Vous fédérez une communauté d'utilisateurs clés à l'international et pilotez les actions nécessaires pour maximiser l'adoption globale du portail.

Votre travail au quotidien

6. Recherche & Priorisation : Mener des échanges réguliers avec les filiales pour alimenter vos réflexions, et collaborer avec la Data Alliance pour arbitrer la roadmap de manière objective.
7. Binôme Stratégie / Exécution : Vous synchroniser avec le Product Owner pour assurer une transition fluide entre la phase d'idéation (votre périmètre) et la livraison de la roadmap par l'équipe.
8. Collaboration Tech : Travailler continuellement avec les Data Scientists et Data Engineers pour valider la faisabilité technique et définir la solution la plus pragmatique à développer.
9. Communication : Partager l'avancée de la roadmap, animer les présentations produit et engager activement les parties prenantes pour promouvoir l'approche DataCorp.

Profil

Expérience & Fondamentaux :

10. Titulaire d'un diplôme de niveau Master (Bac +5).
11. Vous justifiez d'une expérience significative de 4 à 8 ans en Product Management, idéalement sur des produits data, des plateformes B2B ou des portails internes à forte volumétrie.
12. Bilingue anglais indispensable & Aisance multiculturelle : le Data Portal étant déployé dans toutes les filiales du groupe à travers le monde, vous êtes parfaitement à l'aise pour collaborer au quotidien dans un environnement international complexe.


Compétences Produit, Data & IA :

13. Culture Data & Intelligence Artificielle : Vous avez une compréhension fine des enjeux business liés aux données (APIs, gouvernance, architecture). Vous serez notamment en charge de piloter l'intégration de technologies de pointe, avec une responsabilité directe sur les sujets Gen BI (Generative Business Intelligence) et RAG (Retrieval-Augmented Generation) associés au portail.
14. Culture de l'Impact & Pragmatisme (Outcome > Output) : Vous possédez un véritable Product Mindset. Votre objectif n'est pas d'empiler les fonctionnalités (Output), mais bien de maximiser l'impact business et la valeur utilisateur (Outcome). Vous privilégiez le "start small" pour livrer rapidement (MVP), vous itérez en continu, et votre appétence pour l'innovation vous pousse à expérimenter et à apporter des solutions avant même que les utilisateurs n'en formulent le besoin.
15. Product Strategy & Priorisation : Excellente capacité à construire, défendre et piloter une roadmap produit. Vous maîtrisez des frameworks de priorisation (RICE, MoSCoW, Kano...) pour maximiser la valeur délivrée.
16. Product Discovery & User Research : Vous avez des compétences poussées pour comprendre l'expérience utilisateur (interviews, tests utilisateurs, ateliers de co-création) afin d'améliorer la solution avec l'appui des équipes transversales.
17. Product Analytics : Vous savez définir et suivre des KPIs d'adoption et de performance pour mesurer le succès du Data Portal et piloter vos décisions de manière data-driven.
18. Méthodologie Agile : Vous savez parfaitement vous interfacer avec un Product Owner pour assurer le pont fluide entre la stratégie (Discovery) et l'exécution (Delivery).


Savoir-être :

19. Stakeholder Management : Extrêmement organisé(e) et diplomate, vous savez aligner des parties prenantes exigeantes et variées (métier, tech, partenaires externes, filiales locales) autour d'une vision commune.
20. Leadership d'influence : Vous êtes pédagogue, avec de fortes convictions, capable d'embarquer les équipes techniques sans lien hiérarchique et de promouvoir l'adoption du produit en interne.
21. Autonomie & Résolution de problèmes : Vous êtes proactif(ve) et structuré(e) pour mener à bien votre roadmap de A à Z.
22. Honnête, passionné(e) par le digital et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe.

Et le process ?

1. Entretien avec Marie MICHON (Talent Acquisition Manager)

2. Entretien avec Elie BEN AROCH (Head of Product).

Pourquoi JCDecaux ?

• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.

• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.

• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international

• Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.

• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

• Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.