Senior software engineer

Tomorro transforme le métier de juriste et redéfinit la gestion contractuelle en Europe. Notre plateforme SaaS enrichie par l’IA simplifie, automatise et sécurise l’ensemble du cycle de vie des contrats, afin de permettre aux équipes juridiques de devenir de véritables partenaires stratégiques du business et d’arrêter de comparer deux PDF ligne par ligne un vendredi à 18h42. Portée par une Série B de 25M€, une équipe de 100 collaborateurs ambitieux et une dynamique de croissance soutenue, Tomorro déploie sa stratégie européenne avec l’Allemagne comme premier marché clé. Notre ambition est claire : devenir le leader européen d’ici 2030. Rejoindre Tomorro, c’est intégrer une scale-up exigeante et ambitieuse, où chaque talent a un impact réel sur le produit, les clients et la trajectoire européenne que nous traçons Ton rôle : Depuis 2020, Tomorro révolutionne la contractualisation collaborative, permettant à des centaines d’entreprises de gagner du temps et du contrôle sur leurs contrats. Chaque jour, nous facilitons la conclusion de milliers d’accords en combinant automatisation et assistant IA, tout en couvrant l’ensemble du cycle contractuel : génération, négociation, approbation, signature, archivage et supervision. Aujourd’hui, nous accélérons avec une ambition claire : devenir la référence en gestion contractuelle. Chez Tomorro, on grandit vite. Notre plateforme doit rester fiable, performante et sécurisée à mesure que l’on scale. Pour accompagner cette croissance, nous structurons les fondations transverses qui permettent à toutes les équipes de livrer plus vite et mieux : API publiques, back-office, gestion des domaines métiers, facturation/pricing, internationalisation… La Squad Platform est au cœur de cette dynamique : elle collabore avec toutes les autres squads afin accélérer le développement, standardiser les pratiques et améliorer l’expérience développeur Tes missions : En tant que Senior Software Engineer, tu joueras un rôle clé pour faire évoluer notre plateforme à grande échelle. Tu rentres rapidement dans notre codebase et tu livres des améliorations à fort impact. On valorise l’apprentissage rapide, l’adaptabilité et la capacité à délivrer. Tu prends en charge des fonctionnalités de bout en bout : de la conception à la mise en production, avec un focus sur la maintenabilité, la testabilité et l’impact utilisateur. Accompagner et mentorer d’autres ingénieur·es pour élever le niveau technique global de l’équipe. Tu améliores l’ expérience développeur, les outils internes et la fiabilité globale du produit. Tu contribues à des initiatives techniques de fond (refonte d’architecture, scalabilité, tooling…). Influencer les choix structurants sur la manière dont on fait évoluer la plateforme à l’échelle européenne (et au-delà). Ton impact : Après 6 mois Tu es complètement onboardé(e), tu gères des features produit en autonomie et tu délivres de la valeur concrète. Tu as gagné la confiance de l’équipe grâce à ta capacité à résoudre des problèmes complexe, de manière fiable. Tu as identifié un levier d’amélioration qui bénéficie à d’autres squads, à l’équipe produit ou à l’expérience client. Après 12 mois Tu es un un membre clé dans l’équipe : tu animes les discussions, tu aides à améliorer la fiabilité et la scalabilité du système, et tu accompagnes d’autres devs. Tu participes à la définition et à la mise en place des bonnes pratiques de développement au sein du code de Tomorro. En tant que membre de l’équipe Platform, tu es un multiplicateur d’impact : tu aides toutes les squads à shipper plus vite, en toute sécurité, avec un haut niveau d’exigence. Tu joues aussi un rôle de pont entre les équipes métiers (Produit, CX…) et l’ingénieri e. Ton profil : Même si nous savons que le profil parfait n’existe pas, voici à quoi il ressemblerait : Tu es un Software Engineer expérimenté avec au moins 5 ans d’expérience significative. Tu es pragmatique : tu privilégies la justesse et la maintenabilité plutôt que des solutions “smart” mais complexes. Excellente capacité de debug et de raisonnement dans des systèmes complexes. Tu sais communiquer clairement, expliquer tes choix et collaborer avec des profils techniques comme non-techniques. Solide sur les fondamentaux software Tu as une culture DevOps : you build it, you run it, amélioration continue et impact utilisateur. Bonus / Nice-to-have Bonne compréhension de la conception de systèmes, de l’architecture logicielle et de la scalabilité dans des contextes de croissance rapide. À l’aise avec les frameworks frontend modernes (React, etc.). Expérience en produits SaaS ou intégrations B2B. A déjà travaillé dans une petite équipe tech ou un environnement startup. Compétences en infrastructure (CI/CD, observabilité, IaC…). Notre process de recrutement : Screening RH : 30 min en visio avec Barbara, Talent Recruiter Background Interview : 1h en visio avec un Engineering Manager Case Study : 1h30 dans nos bureaux avec Damien Benloukil, Staff Engineer et un Software Engineer Final review : 45 min en visio avec Sébastien Decrême, CTO Ce que l'on peut t'offrir ? Un environnement scale-up en forte croissance Rejoins une équipe ambitieuse, en pleine accélération, où chaque rôle a un impact réel sur la trajectoire de l’entreprise. Un produit à fort impact SaaS B2B Tu contribueras à un produit innovant qui transforme concrètement le quotidien de ses utilisateurs grâce à l’IA et au travail collaboratif. Une culture forte, basée sur la simplicité, la collaboration et l’ownership Chez Tomorro, chacun.e est responsable de ses sujets, encouragé à prendre des initiatives et à travailler simplement, en équipe. De vraies opportunités d’apprentissage et d’évolution Nous grandissons vite, et toi aussi : responsabilités, montée en compétences et évolutions de carrière font partie du parcours. Un cadre de travail flexible Nous privilégions le présentiel pour favoriser la collaboration et la cohésion d'équipe, le télétravail reste possible 1 à 2 jours par semaine. Nos valeurs Chez Tomorro, nos valeurs sont le socle de tout ce que nous construisons. Elles traduisent qui nous sommes aujourd’hui et qui nous voulons rester en grandissant. Nous visons haut, avec ambition et exigence, mais toujours dans l’action : nous croyons aux personnes qui prennent des initiatives, apportent des solutions et transforment les idées en réalité. Nous valorisons l’ownership, l’envie de progresser et la capacité à se relever quand les choses deviennent complexes. Profondément tournés vers le terrain, nous sommes obsédés par nos clients et à l’écoute de ceux qui sont au plus près d’eux. Enfin, nous avançons ensemble : l’entraide, le feedback honnête et la célébration des réussites collectives font partie intégrante de notre culture.