Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la communication interne de l'entreprise ainsi que dans l'organisation de nos divers événements internes.
Vos missions principales seront :
Communication interne
* Concevoir, rédiger et diffuser les actualités internes (newsletter, intranet, affichage, mails internes, vidéos…).
* Assurer la mise à jour régulière des outils de communication interne.
* Imaginer et proposer des actions innovantes pour renforcer l’engagement des collaborateurs et valoriser les projets internes.
Organisation d’événements internes
* Piloter l’organisation d’événements internes (de 20 à 300 personnes) : séminaires, réunions, journées portes ouvertes…
* Coordonner les prestataires, gérer la logistique et assurer le bon déroulement opérationnel.
* Créer les supports associés : invitations, programmes, présentations, supports de diffusion.
Gestion de projets transverses
* Participer à la conception et au déploiement de projets internes (intranet, RSE, projets collaboratifs…).
* Planifier les actions, suivre l’avancement et coordonner les différents acteurs.
* Produire des reportings et bilans d’activité.
Création de supports de communication
* Concevoir des supports print et digitaux : affiches, présentations PowerPoint, visuels, vidéos simples…
* Garantir la cohérence graphique et éditoriale avec la charte de l’entreprise.
Compétences techniques
* Excellentes qualités rédactionnelles.
* Solide capacité à gérer des projets en autonomie.
* Bonne maîtrise d’outils de création graphique (Canva notamment).
Compétences comportementales
* Organisé(e), autonome et rigoureux(se).
* Créatif(ve), proactif(ve) et force de proposition.
* À l’aise dans le travail en transversal avec des interlocuteurs variés.
* Doté(e) d’un excellent relationnel, avec diplomatie et pédagogie.
* Sens du détail et respect des délais.
Formation & expérience
* Formation en communication, RH ou équivalent.
* Une expérience sur un poste similaire en communication interne.
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