Vos missions RH & paie au coeur de l'action :
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec le cabinet externe
- Assurer la gestion administrative des salariés, saisonniers et stagiaires (contrats, dossiers, absences, visites médicales...)
- Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les arrêts maladie, AT, mutuelle et prévoyance
- Mettre à jour les indicateurs RH et assurer une veille sociale
- Coordonner les formations et les relations avec l'intérim
- Participer aux réunions CSE et aux échanges avec les IRP
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