Chargé des actions d'insertion h/f, Paris
Habitat et Humanisme Ile-de-France
Depuis plus de 30 ans, Habitat et Humanisme Ile-de-France agit pour répondre à l’exclusion et à l’isolement en tant qu’acteur de l’économie sociale et solidaire. L’association, forte de ses 120 salariés et 650 bénévoles, développe des solutions innovantes en habitat et insertion, gérant près de 1600 logements répartis sur 8 départements franciliens, pour le compte de la Foncière d’Habitat et Humanisme et de propriétaires solidaires.
Elle finance ses projets via diverses sources : subventions, mécénat, épargne solidaire, dons et philanthropie. Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, l’association recherche son/sa chargé(e) de mécénat.
Ce poste vous permettra de vous engager dans des projets sociaux innovants au sein d’une organisation en croissance. Rattaché(e) à la Direction Communication et Ressources et sous la responsabilité de la Responsable ressources et partenariats, le/la chargé(e) de mécénat contribuera au développement des ressources financières de l’association.
Ses missions principales incluent :
1. Mettre en œuvre le plan annuel de prospection et de fidélisation.
2. Organiser la prospection et assurer les rendez-vous avec les entreprises et fondations.
3. Veiller sur les appels à projets des entreprises, fondations, fonds de dotation, etc.
4. Elaborer les dossiers de demande de financement et répondre aux appels à projets en collaboration avec les services concernés.
5. Collaborer étroitement avec les bénévoles du mécénat, la Fédération Habitat et Humanisme, et les différentes directions de l’association.
Le profil recherché doit être issu(e) d’une formation supérieure (école de commerce, IEP, université, etc.).
Le contrat est à durée déterminée (remplacement congé maternité) du 02/06/2025 au 31/10/2025, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 35 K€ et 38 K€, versée sur 13 mois, avec possibilité de lissage du 13ème mois.
Des mobilité et disponibilité en soirée ou week-end sont requises (permis B apprécié). L’employeur offre divers avantages : 25 jours de congés payés, 15 jours de RTT, télétravail après 3 mois, mutuelle à 62 %, prise en charge du Navigo à 75 %, titres-restaurant à 60 %, et un lieu de travail accessible en transports en commun à La Défense.
Il s’agit d’un poste offrant une qualité de vie au travail avec accès à une salle de sport, une conciergerie, et diverses animations.
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