Chef de projet - prospection implantations france

Informations générales Référence 2026-2862 Direction Affaires internationales Service Implantation Intitulé du poste Chef de projet - prospection implantations France Catégorie A Cadre d'emplois Attachés territoriaux Présentation de la Direction La DGA Défi Économie et Emploi pilote le développement économique, une des compétences clés de la Région, notamment par la mise en œuvre du schéma régional de développement économique, d’innovation et d’internationalisation (SRDEII) et de son accélérateur économique. Celui-ci porte l'ambition de soutenir et de développer l’attractivité et le rayonnement du territoire via diverses mesures et dispositifs économiques. Au sein de cette DGA, la mission de la DAI est d’accompagner l’internationalisation des entreprises du territoire ligérien et de les aider à se développer à l’export. Le chef de projets prospection implantations France a pour mission de détecter, accompagner et suivre l’implantation et l’accueil en Pays de la Loire de nouvelles entreprises à impact pour le territoire d’un point de vue économique, sociétal et environnemental. Il intervient ponctuellement sur d’autres problématiques en fonction des besoins du service ou en appui à la mise en œuvre de projets, notamment dans le cadre de la stratégie définie par la Région. Description de la mission Participer à la construction et à la mise en œuvre du plan d’actions dans un «mode transverse» En lien étroit les équipes de son service, le chef de projet élabore la stratégie de veille, de segmentation et de prospection nationale : définition d’un plan d’actions avec un ciblage fin des secteurs et actions à mener. Détecter et prospecter des opportunités Le chef de projet développe son réseau de prescripteurs en Pays de la Loire et en France, et suit régulièrement ces contacts. Il aura une action particulière à mener en direction d’entrepreneurs régionaux à l’écoute des actions initiées par la Région sur le volet implantation et intéressés pour tenir un rôle de veilleur et d’apporteur d’affaires. Il prendra contact avec les porteurs de projet pour être à leur écoute, comprendre leurs problématiques et enjeux et répondre à leurs attentes en assurant une large promotion des accompagnements régionaux. Accompagner les dossiers « entrants » Pour les dossiers sourcés par des partenaires (élus, chefs d’entreprises.), le chef de projet établira le contact avec le dirigeant, identifiera son besoin et l’accompagnera jusqu’au choix de son lieu d’implantation Ingénierie et accompagnement individuel des projets d’implantation qualifiés Le chef de titulaire du poste rédigera les offres commerciales en lien avec la cellule prospection et le service communication pour certains projets à fort enjeu ; il accueillera les porteurs de projet sur le territoire et préparera un programme mêlant visites de locaux, rencontres avec l’écosystème. Il suivra ces projets de la détection jusqu’à l’implantation en créant un climat de confiance et d’écoute fort. Suivi des filières stratégiques Le titulaire du poste suivra des filières prioritaires sur le territoire en lien avec la stratégie de la Région. Il rencontrera régulièrement les acteurs de ces filières et participera à leurs travaux pour faciliter les mises en relation. Il assurera une parfaite promotion de ces expertises présentes sur le territoire. Modalités de recrutement FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels) Des compétences, un potentiel, votre singularité Profil Compétences généralistes et transversales Compétences méthodologiques : - Connaitre le fonctionnement administratif et financier des collectivités territoriales - Maîtriser le management de projet et l’animation de réunion, de présentation en public Aptitudes personnelles et relationnelles : - Capacité d’écoute active, capacité d’animation, capacités relationnelles fortes - Capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la priorisation - Capacité à créer et animer un réseau de partenaires et de prescripteurs - Capacité à gérer la relation usager (identifier et comprendre ses besoins, proposer des solutions…) - Curiosité d’esprit et force de proposition - Aptitudes rédactionnelles Compétences spécifiques : - Bonne connaissance de l’écosystème économique et d’innovation ainsi que des enjeux de stratégie/développement/d’innovation/financement des entreprises - Bonne appréhension des méthodes d’approche commerciale/d’écoute client, plans d’actions - Maitrise des outils bureautiques (suite Microsoft, CRM AGRUM…), appétence pour l’usage de l’IA - Maitrise de l’anglais appréciée Niveau d'études min. requis 6 - Licence, Licence professionnelle, BUT Précision complémentaire niveau d'études ou expérience professionnelle équivalente Niveau d'expérience min. requis Confirmé Titulaire du permis Oui Modalités organisationnelles Conditions d'exercice Poste compatible avec le télétravail. Déplacements occasionnels sur le territoire régional (5 départements) Permis B requis Pratique de l’anglais courant et d’une seconde langue Département Loire-Atlantique (44) Ville Nantes Poste à pourvoir 01 avril 2026 Date de fin publication externe 24/03/2026