Vos missions principales :
Sous la responsabilité du Bureau de Pro'LISFA, vous serez en charge de :
1. Organiser la gestion administrative du personnel (permanents ou mis à dispositions).
- Actualisation et prise en charge de l'ensemble des aspects administratifs liés au personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise jusqu'à sa sortie.
- Gestion du temps et de la mise en conformité des registres liés au personnel.
- Structuration des outils et procédures RH.
- Application du droit du travail et de la Convention Collective Nationale ALISFA.
2. Paie & déclarations sociales
- Collecte et contrôle des variables
- Établissement ou validation des bulletins de paie
- Gestion et déclaration des charges sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance)
- Gestion des provisions (congés payés, primes.) et des obligations financières
3.Politique RH du Groupement
- Communication avec les salariés et les instances sociales
- Suivi des indicateurs sociaux et financiers
- Reporting régulier à la direction
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