Ouvrier en Atelier – Menuiserie Aluminium (H/F) – Intérim
Nous recrutons un(e) ouvrier(ère) en atelier pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de vitrages, menuiseries aluminium, volets, baies vitrées, portails et autres fermetures destinées au bâtiment.
Au sein de l’atelier, vous participerez à la réalisation des différentes fabrications : préparation et découpe des profils aluminium, assemblage des éléments, montage des accessoires, intégration du vitrage lorsque nécessaire, ainsi que contrôle final des produits avant expédition. La lecture de plans et l’utilisation des machines de découpe, de l’outillage électroportatif et des équipements d’atelier feront partie de votre quotidien.
Une expérience en menuiserie aluminium est appréciée, et des connaissances en PVC constituent un avantage supplémentaire pour occuper ce poste avec efficacité.
Les horaires: : le lundi de 9h à 17h, puis du mardi au jeudi de 8h à 17h, avec chaque jour une pause déjeuner d’une heure, et enfin le vendredi de 8h à 12h.
Voici vos avantages:
- Salaire à partir de 12€/h brut selon expérience
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail
Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Martin et Enzo
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Savoirs et savoir-faire Manipulation d'objets fragiles, Menuiserie PVC, Prise de mesures, Menuiserie aluminium, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur Avantages Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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