Vendeur responsable de réserve h/f

Êtes-vous organisé, motivé et prêt à prendre en charge un environnement de vente au détail dynamique ? Nous recherchons un vendeur responsable des stocks pour rejoindre notre équipe à Persan, en France. Dans ce rôle essentiel, vous serez le pilier de nos opérations en magasin, gérant notre entrepôt avec précision tout en offrant un service client exceptionnel. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique où chaque jour est différent, cette opportunité est faite pour vous. - Superviser et organiser efficacement l'entrepôt, en assurant une gestion optimale des stocks et leur accessibilité - Coordonner la réception des livraisons et gérer le déchargement des palettes en collaboration avec les membres de l'équipe - Tenir des registres d'inventaire précis et analyser les niveaux de stock pour soutenir les performances de vente - Assumer vos responsabilités en matière de vente en aidant les clients et en veillant à leur satisfaction, qui est votre priorité - Maintenir le magasin propre, organisé et visuellement attrayant afin d'améliorer l'expérience d'achat - Déléguer efficacement les tâches au sein de l'équipe de l'entrepôt tout en maintenant une communication claire - Travailler en étroite collaboration avec le directeur du magasin et son adjoint afin d'assurer le bon fonctionnement du magasin - Surveiller la rotation des stocks et mettre en oeuvre les meilleures pratiques afin de minimiser le gaspillage et de maximiser l'efficacité - Aider l'équipe à atteindre les objectifs de vente et les objectifs de performance du magasin - Faire preuve de flexibilité et de résilience pour s'adapter aux changements de priorités et aux périodes de pointe. Rencontre l'un de nos vendeur responsable de réserve ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à @., nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des tests de logique et de personnalités qui font partie de notre process de recrutement. Si ta candidature retient notre attention nous t'inviterons à un entretien au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte. Découvrez comment nous traitons vos données dans notre [Politique de confidentialité]