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Directeur en établissement pénitentiaire f/h - centre pénitentiaire d'aix/luynes

Aix-en-Provence
MinistÈRe De La Justice
Chef établissement pénitentiaire
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Activités principales : Le titulaire du poste est en charge de la gestion de la détention en binôme pour chaque secteur (Aix 1 et Aix 2). A ce titre, il est chargé d’assurer et de développer, dans le respect des prescriptions réglementaires, des directives de politique générale et des orientations nationales déclinées à l’échelon interrégional, l’exécution des condamnations pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes détenues. Dans le cadre de ces missions, il est amené à présider un certain nombre d’instances de type CPU, CAP, débats contradictoires, commissions de discipline. Il exerce ses missions au sein d’une équipe de direction composée de 9 directeurs des services pénitentiaires, 6 chefs de services pénitentiaires et peut s’appuyer sur une équipe de 31 officiers pour la mise en place de son action, encadrement à qui il donne tous ordres ou consignes utiles à la bonne mise en œuvre des orientations de travail. Nombre d’agents à encadrer ✔ A 6 ✔ B 31 ✔ C 528 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Le titulaire du poste dispose de son propre bureau et du matériel informatique nécessaire à la bonne exécution de ses missions. Votre hiérarchie : Placé sous l’autorité directe du Chef d’établissement et de son adjoint. Vos interlocuteurs métiers : Chef d'établissement, DISP, SPIP, Education Nationale, Service médical et l'ensemble des partenaires associatifs et institutionnels Groupe IFSE : 4B Profil recherché Vos principales compétences à mettre en œuvre : Connaissances : Juridiques Environnements professionnelles Administratif Savoir-faire Capacités relationnelles Adaptabilité Travail en équipe Capacité à prendre des décisions Capacité à communiquer Agilité managériale Savoir-être : Management Capacités d’analyse et de synthèse Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Aucune exigence particulière Offres de formation associées à votre prise de poste : Selon les souhaits exprimés par le titulaire du poste et les dossiers en cours Perspectives d’évolution professionnelle : Non déterminé par la nature du poste. Éléments de candidature Personnes à contacter Jean-Pierre CHARPENTIER-TITY - Chef d'établissement - Jean-pierre.charpentier-tity@justice.fr Jean-François DESIRE, Adjoint au chef d'établissement - Jean-francois.desire@justice.fr

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