Chez Alteca, la proximité managériale, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont prioritaires, nous permettant d'offrir chaque jour la meilleure expertise à nos clients.
Grâce à ces convictions, nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance et de la Distribution.
Poste : Business Analyst (H/F)
Vous serez rattaché(e) au Pôle Fonctionnel de notre région EST. Votre manager sera votre interlocuteur privilégié, assurant votre intégration durant les trois premiers mois, votre montée en compétences, vos points de suivi et vos entretiens annuels.
Vous aurez accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux webinars organisés tout au long de l'année, participerez aux projets de notre Centre de R&D, et assisterez aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques comme la Green Tech, l'IA).
Rejoindre Alteca, c'est aussi intégrer une entreprise engagée en RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), soucieuse du bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork, première entreprise du digital de plus de 500 salariés), et investie dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la troisième année consécutive).
Votre mission
En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront :
* Comprendre et analyser les besoins
* Identifier et prioriser les exigences des différents métiers concernés
* Assurer le lien entre les métiers et les équipes techniques
* Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques
* Garantir l'intégration et la qualité du code
* Définir et exécuter les tests en collaboration avec les équipes techniques
* Suivre le déploiement et la mise en production
Profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac+5 minimum (Ingénieur ou Universitaire), avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire et une expérience en environnement Agile.
Personnalité : organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, doté(e) d'un bon relationnel, appréciant le travail en équipe, et contribuant à un environnement de travail bienveillant et partageur. Capable d'apporter des améliorations qualitatives.
Informations complémentaires
Type de contrat : temps plein
Niveau : confirmé
Processus de recrutement : contact avec Noémie de l'équipe recrutement EST, entretien RH, puis entretien opérationnel avec le Responsable du Pôle Fonctionnel.
Avantages : Transport pris en charge à 75%, tickets restaurant à 60%, mutuelle à 60%, 10 jours de RTT en plus des 25 jours de congé payé, mode de travail hybride, accès au CSE.
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