Développeur pl/sql – java (f/h)

Description du poste

📑 CDI (36-40K€) / CDI OU Freelance OU Portage salarial – 🏠 2 jours de télétravail / semaine à partir de 4 mois d’ancienneté – 📍 Strasbourg – 🛠 Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)

Et si vous rejoigniez une mission technique enrichissante ? 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur PL/SQL – JAVA pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼

🎯 Votre rôle au quotidien :

– Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins

– Concevoir et estimer des solutions techniques adaptées

– Développer des fonctionnalités apportant une réelle valeur métier

– Analyser et corriger les éventuelles anomalies pour garantir la qualité du code

– Réaliser des tests unitaires, des revues de code et valider les développements livrés

⚙️ Votre environnement de travail : collaboratif et moderne

– Méthodologie Agile (Kanban, cycles itératifs)

– Pratiques avancées comme le Domain-Driven Design (DDD)

– Technologies utilisées : Oracle, Java (8+), Spring, Kafka, Jenkins, Git, Maven, CQRS, Event Sourcing, etc

– Une ambiance conviviale et tournée vers le partage des connaissances

🌟 Votre profil :

Compétences techniques :

– Une expérience solide en développement Oracle PLSQL

– Une bonne maîtrise de l’écosystème Java (Java 8+, Spring, Maven)

– Une curiosité et une capacité à évoluer dans un environnement technologique vaste et moderne

Soft skills :

– Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances

– Vous êtes rigoureux.se et respectueux.se des normes de développement

– Vous avez une sensibilité aux pratiques modernes comme le déploiement continu et la gestion des versions applicatives

📍 Situation géographique :Strasbourg

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (hors stage / alternance)

– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

– Télétravail possible deux jours par semaine après 4 mois d’ancienneté.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (% « salarié » & Rachat à %)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀