Dualis Partner est un cabinet de recrutement à taille humaine, spécialisé dans l'approche directe.
Nous accompagnons des clients variés - grands groupes, ETI, start-ups, institutions publiques et associations - en leur proposant des solutions de recrutement sur mesure, adaptées à leurs enjeux et ambitions.
Dans un monde du travail en constante évolution, notre mission est d'anticiper les transformations tout en plaçant l'humain au cœur de chaque projet.
Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours école ou 4 jours entreprise / 1 jour école
Qui sommes-nous ?
Dualis Partner est un cabinet de recrutement à taille humaine, spécialisé dans l'approche directe.
Nous accompagnons des clients variés - grands groupes, ETI, start-ups, institutions publiques et associations - en leur proposant des solutions de recrutement sur mesure, adaptées à leurs enjeux et ambitions.
Dans un monde du travail en constante évolution, notre mission est d'anticiper les transformations tout en plaçant l'humain au cœur de chaque projet.
Pourquoi ce poste ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire RH pour intégrer notre équipe administrative composée aujourd'hui de 6 personnes.
Vous serez accompagné(e) et formé(e) par notre direction administrative afin de développer vos compétences dans la gestion administrative des Ressources Humaines.
Vos missions (en binôme avec l'équipe)
- Suivi administratif du personnel : visites médicales, absences et arrêts maladie
- Rédaction d'attestations et documents RH divers
- Gestion des demandes d'avances sur salaire
- Préparation et saisie des éléments variables de paie via notre logiciel interne
- Gestion contractuelle : établissement, suivi et mise à jour des contrats de travail
- Participation au suivi des dossiers administratifs RH
Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Administration (Licence, Bachelor ou Master).
Une première expérience (stage/alternance) en gestion administrative ou RH serait un plus.
Ce que nous recherchons chez vous
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité, autonomie et fiabilité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Sens du service et de la confidentialité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe engagée, bienveillante et dynamique
- Une formation concrète et responsabilisante
- Des missions variées qui vous permettront de développer vos compétences RH
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance
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