En tant qu'animateur(trice) en EHPAD, votre mission principale consiste à concevoir et à mettre en œuvre des activités récréatives et sociales visant à améliorer la qualité de vie des résidents. Vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion du bien-être physique et mental des personnes âgées en créant un environnement stimulant et convivial.
Objectifs et Responsabilités :
- Élaborer et planifier un programme varié d'activités quotidiennes et hebdomadaires adaptées aux capacités et aux intérêts des résidents.
- Organiser des ateliers créatifs, des jeux, des sorties culturelles et des événements spéciaux pour favoriser les interactions sociales.
- Collaborer étroitement avec le personnel médical et les familles pour adapter les activités aux besoins individuels des résidents.
- Encourager la participation active des résidents et évaluer régulièrement les impacts des activités sur leur bien-être.
- Assurer un environnement sécurisé et accueillant durant toutes les activités.
Contribution aux Objectifs de l'EHPAD
En soutenant l'engagement social et la stimulation cognitive des résidents, vous contribuez directement à l'objectif global de l'EHPAD de fournir un cadre de vie épanouissant et bienveillant. Votre rôle est crucial pour renforcer le sentiment d'appartenance des résidents à la communauté et pour maintenir un climat positif au sein de l'établissement.
Profil Recherché :
Animateur Expérimenté en EHPAD. Nous recherchons un(e) animateur(rice) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en EHPAD. Le(a) candidat(e) idéal(e) possède une expérience avérée dans l'organisation d'activités adaptées aux personnes âgées et démontre une capacité exceptionnelle à favoriser le bien-être et la participation des résidents.
Qualifications et Expérience :
- Expérience de 3 ans ou plus en tant qu'animateur en EHPAD ou dans un environnement similaire.
- Compétences éprouvées dans la planification et la mise en œuvre de programmes d'animation créatifs et engageants.
- Capacité à adapter les activités aux besoins spécifiques des résidents, y compris ceux atteints de maladies neurodégénératives.
Compétences et Attributs Clés :
- Excellente communication et compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les résidents, le personnel soignant et les familles.
- Patience, empathie et bienveillance pour créer un environnement chaleureux et accueillant.
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative et d'autonomie.
Formation et Certifications :
- Diplôme en animation sociale, éducation spécialisée ou domaine connexe souhaité.
- Certification en gérontologie ou formation continue en soins aux personnes âgées constitue un atout.
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